Cadre Expert en Appui Technique du Responsable de Service Ressources Humaines H/F Nantes Métropole
- La Roche-sur-Foron - 74
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable du service RH Formation, vous coordonnez l'appui technique auprès du chef de service du service Ressources humaines de la DOPEA. Plus particulièrement, vous êtes en charge de :
Concevoir, analyser et porter des dossiers, des projets RH et des situations individuelles :
- Accompagner, appuyer techniquement, conseiller les chargés RH et les gestionnaires dans le domaine des ressources humaines (statut, retraite, maladie, temps de travail, instruction dossiers techniques...)
- Garantir la qualité des services rendus auprès des agents et de la direction en prenant en charge le suivi et l'instruction en cas d'absence du N+1
- Anticiper sur les difficultés et sur les enjeux, convaincre et participer au réseau de partenaires internes RH Nantes Métropole
Piloter des projets transversaux RH
- Être le référent RPS et agressions en lien avec le service QSE et les conseillers de prévention
- Conduire et porter les relations avec la médecine préventive en lien avec le service QVST
- Piloter le sujet des addictions et les dossiers F3SCT de la direction
- Être l'interlocuteur pour l'accompagnement à la mobilité, contribuer au suivi des situations individuelles de la DOPEA dans le cadre de la GPEEC en intégrant la réflexion sur l'usure professionnelle, la mobilité, les compétences...
- Alimenter la certification : préparation, analyse et préconisations sur les données RH, être l'interlocuteur sur les points sensibles RH dans le cadre de la certification
- Piloter le référentiel des requêtes BO, des indicateurs d'activité et de performance RH des services et pour le bilan social
- Piloter la refonte et le process des fiches de postes en lien avec les chargées RH
- Assurer la veille statutaire et réglementaire RH, partager les connaissances et participer à la montée en compétences des collaborateurs
- Participer au déploiement du système de management de la DOPEA au sein de vos services en articulation avec les processus
Le profil recherché
Disposant d'une expérience confirmée en ressources humains, vous maitrisez la méthodologie de projets. Disposant de très bonnes qualités relationnelles, vous savez savez travailler en transversalité et gérer les priorités. Vous avez une bonne connaissance des métiers de la DOPEA et des règles budgétaires.
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
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Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
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Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
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Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
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Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
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Nantes Métropole en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 2026-14493
