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Orange recrutement

Expert Data & Incentives H/F Orange

  • Châtillon - 92
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

MISSION :
En tant qu'Expert Data & Sales Incentives, vous êtes garant de la fiabilité, de la traçabilité et de la certification des données utilisées pour le reporting de la performance et du calcul de la rémunération variable des vendeurs.

Vous avez un rôle de MOA et vous rédigez les expressions de besoins et vous êtes l'interface métiers entre les équipes de ventes, la Finance, l'IT, le Marketing, les RH et assurez la traduction de leurs besoins en spécifications techniques et en règles de calcul, dans un environnement international à fort enjeu.
Vous pilotez par les délais et les KPI la digitalisation et la modernisation de l'écosystème data et incentives (Incentive Management Tool, CRM, Finance).
ACTIVITES :
Vous rédiger les expressions de besoins
Vous modélisez les KPI et faites évoluer les pay plans
Vous pilotez et validez les recettes avec les différents systèmes IT impactés
Vous coordonnez les mises en production

Vous assurez le lien entre Sales, Finance, Marketing, IT Réseaux, RH, IMT, Reporting
Vous qualifiez les demandes et validez les règles métier
Vous mettez en place des workflows

Le profil recherché

Vous avez une expérience de 2 à 5 années (hors stages et alternance) dans la chefferie de projet ou coordination de projets transverses dans les domaines de la Finance, l'IT, le Marketing, les RH

Compétences attendues
- Capacité à gérer un projet métier, à structurer des sujets complexes ou audités.
- Esprit analytique, de rigueur, d'autonomie et de sens du service.
- Bon sens relationnel, capacité à fédérer autour d'un projet.
- Esprit d'équipe, capacité à travailler en transverse.
- Autonomie, proactivité et sens de l'initiative.
- Savoir piloter par les délais.
Compétences métier et fonctionnelles
- Capacité à transformer une demande en règles de calcul
- Capacité à monter en compétence sur les règles de calcul, mécaniques d'IMT, cycles de paiement
- Compréhension des KPI commerciaux (ventes, orders, revenue)
- Bonne maitrise de l'anglais.

Compétences data et techniques
- Qualité et gouvernance des données : contrôles de cohérence, réconciliation et traitement des écarts avec la source
- ETL Pentaho / Kettle
- Python (pandas)
- Pilotage et paramétrage des plans d'incentive
- outil style Varicentre.
- Pilotage et paramétrage des plans d'incentive dans l'IMT
- Contrôle, réconciliation, traitement des écarts pour garantir une qualité des données
- Automatisation des contrôles et analyses (Modèles de calcul xls, contrôles de cohérence, Python)
- Conception, maintenance, documentation des flux (ETLPentaho/Kettle)
- Formalisation de la documentation technique des flux

Infos complémentaires

intéressement, participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

La carte

44 Avenue de la République

92320 Châtillon

Localiser le poste

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 30461160 2026-53799

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