Employé de Ménage-Repassage 24H Megève et Alentours H/F O2 / Vallee du Mont-Blanc
- Megève - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous aimez prendre soin des autres et rendre leur quotidien plus agréable ?
Chez O2 Vallée du Mont-Blanc, votre métier a du sens : chaque jour, vous contribuez au bien-être de nos clients en leur apportant votre aide et votre savoir-faire.
Vous serez un véritable acteur du confort de nos clients grâce à des missions variées.
Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes et soigneuses pour intervenir auprès de particuliers et les accompagner dans l'entretien de leur domicile, avec autonomie et confiance.
Chez O2 Vallée du Mont Blanc, nous privilégions avant tout la motivation, le sérieux et l'envie de bien faire ; que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée.
Aucun diplôme n'est requis, une formation et un accompagnement sont assurés dès l'embauche ;
Une première expérience dans le ménage (chez des particuliers ou en professionnel) est un plus ;
Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit afin de comprendre les attentes des clients et les consignes de l'agence ;
Le permis B et un véhicule personnel sont appréciés pour faciliter vos déplacements entre les interventions (frais kilométriques indemnisés selon conditions).
Votre savoir-être, votre ponctualité et votre sens du service feront la différence.
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation en vigueur, le poste d'Employé(e) de ménage-repassage H/F est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/09/2026 - Réf : 212CLJC
