Gestionnaire Recrutement H/F
Ras 1170
- Pont-l'Évêque - 14
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Mission :
R.A.S Intérim recrute un(e) Gestionnaire Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Pont l'évêque !
Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !
Vos missions
1. Recrutement et gestion des candidats
Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.
Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils.
Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients.
Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions.
2. Délégation et placement des candidats
Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins.
Relation client : suivi des missions et recueil des retours.
Démarches administratives liées aux placements en entreprise.
Développement de partenariats avec organismes de formation et associations.
Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires.
3. Administration RH
Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité).
Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux).
Création des bons de commande et suivi des obligations légales.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Nos valeurs DEQER
R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :
- Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel
- Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective
- Qualité : Rigueur - Satisfaction client
- Engagement : Intégrité - Respect des accords
- Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect
Formation et intégration
Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet !
Parce que votre réussite nous tient à coeur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.
- Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine. Rassurez-vous, on s'occupe de tout
- Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout
Informations pratiques
- Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
- Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois
- Salaire mensuel : Fixe 1 950 € + primes
- Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été (après 1 an d'ancienneté)
Processus de recrutement transparent et rapide
- Entretien visio avec notre équipe recrutement interne
- Entretien en présentiel avec le responsable d'agence
Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212BZZJ
