Juriste Droit Maritime Expérimenté H/F
France Travail
- Marseille 13e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Recherchons pour notre société spécialisée en Droit Maritime, tournée vers l'International, un(e) Juriste en Droit Maritime, expérimenté(e), Statut Cadre, en contrat à durée Indéterminée à temps complet, afin de rejoindre notre équipe marseillaise, et effectuer la gestion des dossiers Sinistres (Claims), dossiers P & I, ICA/ Recours (Recovery), contrôle des rapports d'expertises avant transmission aux clients, contrôle et respect des procédures, s'assurer du bon reporting aux clients, etc...
Maitrise de l'Anglais indispensable (niveau C)
Expérience de 10 à 15 ans minimum exigée,
Précédent poste dans un cabinet d'avocats spécialisé en Droit Maritime, ou dans un cabinet d'assurances/Courtier.
Diplômes: Master 2 Droit et Management des activités Maritimes, ou DESS Droit maritime.
Le/la candidat(e) devra être capable de prendre des décisions de manière autonome, être à l'aise dans les situations d'urgence ou de pression, pragmatique, capable de définir et de gérer les priorités dans ses dossiers (sans directive constante), respectueux de la hiérarchie, capable d'évoluer dans une organisation structurée.
Type d'emploi : CDI
Rémunération Brute : 60 000,00€ à 66 000,00€ par an, selon profil
Avantages :
Mutuelle Santé
Prise en charge du transport quotidien
Tickets Restaurant,
Plan Epargne Retraite Entreprise
Lieu du poste : En présentiel ( 13002 Marseille)
Le profil recherché
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,expérience de 10 à 15 ans
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CRTM
