Les missions du poste
Onet recrute, dans le cadre de son développement, un Juriste corporate international F/H.
Basé au siège social de Marseille (9ème arrondissement) et rattaché à la Directrice Juridique & Compliance Groupe, vous intervenez pour les filiales d'Onet implantées à l'international (Luxembourg, Espagne, Portugal, Maroc, Brésil, États-Unis, Canada et Japon). Vous accompagnez activement les équipes locales en proposant des solutions pragmatiques et orientées business, en étroite coordination avec les directions juridiques et financières des différentes entités, dans un environnement multiculturel et multi-activités.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Conseiller sur la structuration juridique des activités à l'international (consortiums, joint-ventures, choix des modes d'implantation...).
- Gérer et suivre un portefeuille de sociétés internationales : créations et dissolutions, gestion des établissements secondaires, modifications statutaires, mouvements d'actionnariat, opérations sur titres (cessions et acquisitions), augmentations et réductions de capital, ainsi que la réalisation des formalités annuelles (assemblées générales, dépôts légaux...).
- Assurer le suivi des mandats sociaux et mettre en place les délégations de pouvoirs et de signature.
- Rédiger et suivre les contrats intragroupe et conventions de partenariat.
- Accompagner juridiquement les opérations de croissance externe et les cessions d'actifs : audits, due diligences et négociations contractuelles.
- Collaborer avec la Compliance Officer Groupe et les équipes compliance locales dans le cadre du déploiement et de l'animation des politiques de conformité internationale (droit de la concurrence, lutte anticorruption, conflits d'intérêts, contrôle des exportations, devoir de vigilance...).
- Développer et coordonner un réseau de partenaires externes (notaires, cabinets d'avocats, traducteurs assermentés...) au sein des différentes filiales.
- Superviser les cabinets locaux et internationaux : cadrage des missions, pilotage des dossiers, suivi budgétaire et gestion des contentieux et arbitrages.
- Conseiller les opérationnels, animer des actions de formation et de sensibilisation, et assurer une veille juridique internationale régulière.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +5) en droit des sociétés ou des affaires, vous justifiez d'une expérience minimale de 10 ans à des fonctions similaires, acquise au sein d'un cabinet d'avocats international puis en entreprise, dans un environnement de groupe matriciel.
Vous disposez d'une solide expertise en droit des sociétés et en gouvernance internationale, complétée par de bonnes connaissances en structuration, comptabilité et fiscalité. Une expérience significative dans un contexte international est attendue, idéalement sur les zones EMEA et États-Unis.
Vous maîtrisez impérativement le français, l'anglais et l'espagnol, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Rigoureux et analytique, vous savez anticiper les risques tout en proposant des solutions pragmatiques et opérationnelles. Autonome et organisé, vous faites preuve d'un excellent sens des priorités et d'une forte orientation business.
Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés dans un contexte international. Enfin, vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Bienvenue chez Groupe ONET
Les avantages
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
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Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
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Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
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J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
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Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
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Publiée le 01/06/2026 - Réf : 2026-17326
