Gestionnaire Administration du Personnel en CDD H/F
Caisse Allocations Familiales Yvelines
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Responsable de la gestion administrative du personnel et QVT, vous assurez avec l'équipe dédiée les missions principales suivantes :
Procéder à la mise à jour des compteurs et des absences des salariés à l'aide des logiciels dédiés (INCOVAR et AGAPE),
Gérer les frais de déplacement des salariés et les primes de crèche,
Répondre aux agents en lien avec les thématiques gérées,
Prendre en charge, à terme, l'ensemble de la gestion administrative du dossier salarié.
Profil recherché
Vos compétences
Titulaire d'un Bac à Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative, vous possédez :
Une expérience récente et significative (2-3 ans) dans la gestion administrative du personnel,
Des qualités relationnelles couplées à une écoute active,
De la rigueur et le sens de l'organisation,
Une bonne capacité d'adaptation et à travailler en équipe,
Une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Le sens de la confidentialité et de la neutralité.
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
- Rémunération : le salaire mensuel proposé correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 1 917 € brut.
- Contrat à Durée Déterminée à temps plein, formule au choix par le candidat : 36h ou 39h hebdomadaires ouvrant droit à l'acquisition de RTT proratisés. Durée du CDD : 14 mois. Démarrage : octobre 2026.
Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, avantages CSE et horaires variables.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH pour les candidatures retenues sur dossier.
Deux entretiens en présentiel.
Prise de poste prévue le 02/10/2026.
Des prises de références peuvent être effectuées par le service RH.
À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service et du service public, engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé.
Vous avez envie de nous rejoindre ?
Envoyez- nous votre candidature (cv et lettre de motivation) UNIQUEMENT via le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/jgadeea10irgxsk9ud
Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées
Contact
POUR EN SAVOIR PLUS :
Sur notre organisme, consultez Accueil / Bienvenue sur Caf.fr
Sur la chaine Youtube de la CAF 78 : http://www.youtube.com/@cafdesyvelines3887
Sur les missions et activités du poste vous pouvez contacter : Mme Marie-Pierre CORNU, Responsable gestion administrative du personnel et QVT :
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Assurer le suivi de dossiers administratifs,Concevoir des fichiers du personnel,Garantir un suivi administratif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212BKTS
