Linger H/F AD3
- Saint-Paul-lès-Dax - 40
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Vous recherchez une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses salariés ; vous aimez travailler en équipe, main dans la main avec vos collègues et responsables. Vous aimez contribuer au cycle de traitement du linge des résidents de nos clients et participer directement à leur satisfaction, ce poste est fait pour vous !
Chez AD3, vous êtes responsable de A à Z de la qualité du linge à entretenir.
- Vous réceptionnez et triez les articles,
- Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,
- Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,
- Vous conditionnez les articles
Vous cherchez un équilibre vie pro / vie perso, des missions variées, une formation complète et une équipe solidaire. N'hésitez plus, postulez !
CDI temps complet (35h) à partir du 10 août 2026.
Semaine 1 : Planning été
Lundi : 09h-12h / 12h30-16h30
Mardi : 07h-12h / 12h30-14h30
Mercredi : 07h-12h / 12h30-14h30
Jeudi : Repos
Vendredi : 07h-12h / 12h30-14h30
Samedi : 07h-12h / 12h30-14h30
Semaine 2 : Planning été
Lundi : 07h-12h / 12h30-14h30
Mardi : 07h-12h / 12h30-14h30
Mercredi : 07h-12h / 12h30-14h30
Jeudi : 07h-12h / 12h30-14h30
Vendredi : 07h-12h / 12h30-14h30
Samedi : Repos
Organisation du temps de travail annuel :
Le poste est organisé selon un planning annuel alternant sur deux semaines :
- Semaine 1 : travail du lundi au vendredi 09h-12h / 12h30-16h30), avec une journée en horaires aménagés le mercredi (7h-12h00 / 12h30-14h30) et samedi non travaillé.
- Semaine 2 : travail du lundi, mardi, jeudi et vendredi (9h00-12h00 / 12h30-16h30), mercredi en repos et samedi travaillé (7h-12h / 12h30-14h30).
Le profil recherché
Profil : Motivé, dynamique, volontaire , rigoureux, aisance en informatique
Les avantages
- Participation de 35 euros aux activités sportives et culturelles…
- Prime de participation avec 3 mois d’ancienneté
- Places cinéma réservées aux salariés AD3, ancienneté 6 mois.
- Mutuelle d’entreprise
- Aide à la location
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mise en ligne de l’annonce par la chargée de RH
-
Sélections et appels des candidats par le chef de secteur
-
Entretien
-
Validation du candidat
-
Prise de poste
-
AD3 en images
La carte
10 Rue du 14 Juillet
40990 Saint-Paul-lès-Dax
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 4253729/29837101 L/40S