Biogroup emploi
Biogroup recrutement

Alternant Paie et ADP H/F Biogroup

  • Mouans-Sartoux - 06
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel Région et en collaboration avec l'équipe RH, vous participerez à la gestion administrative du personnel et aux activités de paie.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Participer à la collecte et au contrôle des éléments variables de paie ainsi qu'à la préparation des opérations de paie.
Contribuer au suivi des déclarations sociales (DSN) et aux échanges avec les organismes sociaux.
Assurer le suivi administratif des collaborateurs, de l'embauche au départ (contrats, dossiers du personnel, attestations, visites médicales, absences, etc.).
Participer au suivi des temps de travail via notre outil de gestion des temps.
Répondre aux demandes de premier niveau des collaborateurs concernant leur paie et leur dossier administratif.

Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en paie, administration du personnel et réglementation sociale, tout en évoluant au sein d'une équipe RH dynamique et formatrice.

Le profil recherché

Profil recherché :
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent.
Vous souhaitez développer vos compétences en paie, administration du personnel et droit social.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous savez gérer des informations confidentielles.
Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.
Une première expérience en RH ou en gestion administrative (stage, alternance ou emploi étudiant) serait un plus.

Les avantages

  • Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial
  • Profiter d’un parcours de formation dès votre intégration
  • Des opportunités d’évolution professionnelle
  • Des moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec nos recruteurs

  • Rencontre en laboratoire avec le manager de site et un RH

  • Si ça matche : signature du contrat, bienvenue dans l’équipe !

Publiée le 05/08/2026 - Réf : req583_1785920141

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