Assistant Administratif Polyvalent - SAV H/F Rafy Gold
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Entreprise : TRADING EL - RAFY GOLD
Lieu : Lyon 6e
Type de contrat : CDI 39h
Salaire : 2200 € brut
Vos missions
Rattaché(e) au service administratif, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Saisie informatique
Mise en ligne
Réception d'appels
Gestion du SAV
Missions administratives diverses
Ce que nous offrons
Un poste en CDI (39h/semaine)
2200 € brut/mois
Un environnement de travail dynamique, avec une équipe bienveillante
Une intégration rapide et une montée en compétences assurée
Des missions variées et une réelle autonomie au quotidien
Profil recherché
Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une maîtrise de l'outil informatique, notamment du Pack Office, est essentielle.
Nous cherchons une personne rigoureuse, réactive, à l'aise dans la gestion des urgences et avec un bon sens de l'organisation et de la négociation.
Infos complémentaires
- Formation interne complète à nos méthodes et à nos outils.
- Évolution rapide possible vers des postes à plus fortes responsabilités ou vers d'autres fonctions commerciales.
- Une ambiance dynamique dans une entreprise en pleine croissance.
Bienvenue chez Rafy Gold
Spécialiste du rachat d'or et d'argent depuis 2011, RAFY GOLD compte une équipe d'experts qui n'ont de cesse d'évaluer et de racheter vos bijoux, pièces et tous types d'objets contenant de l'or ou de l'argent afin de les recycler. Elle est présente sur deux domaines d'activités : la vente en boutique à Lyon et le commerce en itinérance sur tout le territoire français. L'entreprise s'est fortement développée grâce à une équipe d'acheteurs confirmés. Aujourd'hui, pour continuer ce développement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif en CDI sur notre site basé dans le 6eme arrondissement de Lyon pour compléter notre équipe.
Prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et rejoignez RAFY GOLD !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange en visioconférence : faisons connaissance (parcours, motivation, poste)
-
Premier entretien au siège avec un chargé de recrutement (visite locaux)
-
Entretien final au siège : rencontre avec un membre de la direction
-
Prêt(e) à nous rejoindre ? Retour rapide et décision finale sous 10 jours maximum
-
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 3800011/29833467 AAP/69L
