Business Developper H/F Michael Page
- Avignon - 84
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
En tant que business developper, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Définir et déployer la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de développement du portefeuille clients.
* Piloter les négociations avec les comptes clés (GMS, distributeurs, industriels) pour restaurer et sécuriser les marges, optimiser les conditions commerciales et renforcer la rentabilité par client.
* Développer l'activité MDD et le travail à façon (co-packing / co-manufacturing) en identifiant de nouvelles opportunités, en répondant aux appels d'offres et en valorisant les atouts industriels de l'entreprise.
* Conquérir de nouveaux marchés et générer du chiffre d'affaires additionnel grâce à une prospection active, au développement des comptes existants et à l'ouverture de nouveaux circuits de distribution.
* Assurer la coordination entre les clients, les équipes internes et la Direction afin de garantir la faisabilité des projets, le suivi de la performance commerciale et l'optimisation durable des résultats de l'entreprise.
Package de rémunération attractif, conçu pour récompenser la performance et accompagner l'ambition du futur Business Developer.
* Salaire fixe : 50 000 € / 60 000 € brut annuel (selon profil)
* Variable très attractif
* Véhicule de fonction
Poste basé à Avignon (84) avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire national.
Le profil recherché
* Diplômé d'Ecole de Commerce et bénéficiant d'une expérience commerciale significative dans l'agroalimentaire, idéalement en environnement PME/ETI.
* Expérience confirmée en négociation Grands Comptes / GMS, avec des résultats probants en développement rentable.
* Maîtrise du développement MDD et/ou du co-manufacturing, incluant appels d'offres et cahiers des charges.
* Bonne connaissance des centrales d'achat, des services marketing des enseignes et des enjeux de category management.
* Chasseur(se), négociateur(trice) et développeur(se), doté(e) d'une forte culture du résultat et d'un excellent sens relationnel.
L'entreprise
Publiée le 05/08/2026 - Réf : JN -082026-7076739-4746_1785895852
