Chargé·e de Développement de la Ville et du Littoral - Commune de Plouguerneau H/F
Communes
- Plouguerneau - 29
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Poste ouvert sur les grades d'adjoint administratif principal 1ère classe, d'adjoint administratif principal 2ème classe, d'adjoint technique principal 1ère classe, d'adjoint technique principal 2ème classe & les cadres d'emploi d'agent de maitrise, de rédacteur et de technicien.
Le ou la Chargé(e) de développement de la ville et du littoral de la commune de Plouguerneau assure des missions essentielles pour l'attractivité du territoire (6 700 habitants, 45 kilomètres de côte, 4 centralités commerciales, 7 ports et 6 zones de mouillage totalisant 460 zones de mouillages de plaisance).
Il ou elle assure la gestion et la bonne utilisation des ports et zones de mouillage, en étroite collaboration avec les associations de plaisanciers, afin de faciliter la pratique de toutes les activités maritimes.
Au-delà de la gestion du littoral, cette personne est également chargée de l'attractivité économique du quotidien, en accueillant, informant et accompagnant les acteurs économiques, les porteurs de projets et les particuliers notamment dans leurs démarches visant à occuper l'espace public et les bâtiments communaux ou lors des événements municipaux annuels (foires, marché de noël, etc.).
Commune touristique située au coeur du Pays Pagan et du Pays des abers, de nombreuses animations et activités sont proposées tout au long de l'année par l'office du tourisme et les associations du territoire. Le ou la chargé(e) de mission soutient ces initiatives dans le respect des compétences communales. Elle coordonne par ailleurs le dossier de confirmation du label station classée de tourisme.
Enfin, la commune est aujourd'hui davantage confrontée à la gestion d'événements climatiques extrêmes. Le chargé ou la chargé(e) du développement participe à l'anticipation de la gestion de ces événements, notamment par l'information des habitants et la mobilisation d'une réserve citoyenne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260803001022-charge-e-developpement-ville-littoral?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Connaissance des acteurs et des outils de l'intervention publique économique locale
Connaissance des enjeux de la sécurité civile
Connaissance de la réglementation maritime et portuaire
Connaissance de la réglementation des occupations du domaine public
Pilotage de projets
Savoir-faire :
Capacité à travailler en transversalité
Techniques de communication et de négociation
Pratique des marchés publics
Savoir-être
Fortes qualités relationnelles et organisationnelles
Autonomie et capacité à rendre compte
Être force de proposition
SPÉCIFICITÉS
Horaires variables
39 heures hebdomadaires avec RTT
Télétravail possible
Déplacements sur la commune
Réunion possible en soirée
Participation occasionnelle à des manifestations en soirée et le week-end
Publiée le 05/08/2026 - Réf : O029260803001022