Travailleur Social H/F
S.A.E.M.O.
- Cholet - 49
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert
Mesure d'assistance éducative en milieu ouvert (AEMO) concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants
Un(e) travailleur Social (H/F) Référent éducatif en AEMO en CDD à Temps Plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 25 août 2026 inclus.
Missions
- Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire
- Entretiens de soutien aux familles
- Analyse des situations suivies
- Rédaction de rapport aux Juges des Enfants
Diplômes exigés
- Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent
Profil
- Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016.
- Capacités d'autonomie et de prise d'initiatives, d'analyse et à travailler en réseau.
- Capacités rédactionnelles.
Lieu de travail
Poste basé à : 11 bis rue Lacordaire - 49300 CHOLET
Temps de travail
Temps complet : 1 ETP, soit 35h00 / semaine. Télétravail possible selon les dispositions de l'accord d'entreprise.
Rémunération : Fixée suivant la CCN 66, et selon le niveau de diplôme.
Educateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, assistant(e) social(e), conseiller(ère) économique sociale et familiale : environ 1 867 € brut par mois pour un coefficient de base 434 + 238 € brut indemnité « métiers socio-éducatifs ».
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme, selon la convention 66.
(Sous réserve de la transmission de vos justificatifs)
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
Candidature
Pensez à préciser vos motivations dans l'encart dédié à cet effet.
Modalités d'exercice du poste
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.
L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez S.A.E.M.O.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212BTYK
