Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles Atsem H/F
Mairie
- Morlhon-le-Haut - 12
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
La commune de Morlhon le Haut recherche pour son école, un(e) Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles (ASEM) h/f, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Maire
Sur le temps scolaire : sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de l'école et sous la responsabilité directe de l'enseignant(e), les missions :
Accueil avec l'enseignant(e) des enfants,
Assistance de l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
Accompagnement des enfants à la sieste,
Sur le temps périscolaire : sous la responsabilité fonctionnelle du Maire, les missions :
Surveillance et animation de la garderie du midi et soir : accueil, surveillance et propositions d'activités
Accompagnement sur le temps cantine : surveillance, aide à l'installation et à la prise des repas des enfants, respect du calme pendant le repas, veiller à la sécurité des enfants, inciter les enfants à goûter et respecter le protocole pour les enfants ayant un PAI
Entretien des locaux après la garderie ;
Poste à pourvoir à compter du 31.08.2026 jusqu'au 4 juillet 2027 (rémunération via INTER EMPLOI) en remplacement d'un agent en disponibilité.
Poste à temps non complet / Temps de travail fixe
Horaires réguliers de 12h à 18h30 (6h30 par jour) soit 26h/semaine du lundi au vendredi en période scolaire - Mercredi & vacances scolaires non travaillé.
Profil :
Expérience fortement souhaitée dans un poste similaire
Un diplôme dans la petite enfance serait souhaité : CAP Petite Enfance, Bac Pro SAPAT/ASSP, BAFA, ...
Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe
Discrétion, ponctualité et disponibilité
Sens du service public
Date limite de réception des candidatures fixées au 21.08.2026
Entretien prévu semaine 35 - du 24 au 28 aout 2026
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
100 Route des Charrons
12200 Morlhon le Haut
adresse mail (en priorité) : ****@****.**
contact : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BPGR