Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F
Mairie
- Luc-la-Primaube - 12
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
La commune de Luc-la-Primaube recrute, au sein des services et par voie contractuelle, un agent d'entretien des locaux communaux.
Le besoin est identifié afin de remplacer un agent à temps partiel dans le cadre d'une retraite progressive. En parallèle, des heures complémentaires pourront être ajoutées à cet emploi afin de répondre à des besoins ponctuels sur un autre site.
Luc-la-Primaube, avec ses 6153 habitants et ses 70 collaborateurs, se positionne au coeur de l'Aveyron comme une ville dynamique et attractive de l'agglomération ruthénoise. Forte de son réseau économique et associatif reposant sur un tissu composé de plus de 2200 emplois et 60 associations comptant près de 4 000 adhérents, Luc-la-Primaube vous offrira un cadre de vie et de travail privilégié entre ville et campagne, favorable à l'accomplissement professionnel.
Rôle :
Effectue seul(e), l'enchainement des travaux nécessaires à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine communal
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Baliser les zones glissantes,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Protéger les lieux et les biens des dommages,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BMFZ
