Cariste H/F
Interim D'oc
- Roquemaure - 30
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vos missions
Au sein d'un entrepôt situé à Roquemaure, vous assurez les opérations de manutention et de gestion des marchandises dans le respect des règles de sécurité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réceptionner, déplacer, stocker et préparer les marchandises.
Conduire les chariots élévateurs en toute sécurité.
Effectuer le chargement et le déchargement des camions.
Veiller au rangement et à la bonne organisation des zones de stockage.
Respecter les procédures de sécurité et les consignes de l'entreprise.
Profil
Profil recherché
Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1 et 3 en cours de validité.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que cariste.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous appliquez les règles de sécurité avec sérieux.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur,Contribuer à la préparation des commandes,Entreposer des produits,Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité),Optimiser un plan de chargement des marchandises,Ranger les équipements dans les espaces dédiés,Réaliser des opérations de stockage et de déstockage,Réaliser la maintenance de premier niveau sur son chariot de manutention,Réceptionner et expédier des commandes,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BGHK
