Agent d'Entretien H/F
Mairie
- Buxerolles - 86
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Mairie de Buxerolles recherche 3 agents d'entretien à temps non complet pour effectuer des remplacements à compter du 24 août 2026.
Un poste au sein de l'école Simone VEIL à 25h30 par semaine.
Deux postes au sein de l'école Jean-Marie PARATTE un contrat à 14H45 et un contrat à 27h30 par semaine.
Ces postes sont à pourvoir pour une durée d'un mois minimum, renouvelable jusqu'au 2 juillet 2027.
Vos missions principales : Entretien des locaux :
> Nettoyer et désinfecter les salles, les sanitaires et les vestiaires
> Entretenir et ranger le matériel utilisé
> Trier et évacuer les déchets courants
> Aider à la plonge
Profil recherché :
> Expérience sur un poste similaire appréciée
> Travail en autonomie sur l'entretien de locaux
> Être rigoureux et respecter les consignes
> Capacité d'adaptation et de polyvalence
> Savoir communiquer et informer, faire remonter les informations pertinentes
> Connaissance des règles d'hygiène
Rémunération : rémunération statutaire soit 12,31 € brut/heure
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BKSP
