Gestionnaire de Stock H/F
Myteam Interim
- Cavaillon - 84
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
MyTeam intérim recherche pour son client basé sur Cavaillon (84) un Gestionnaire de Stock (H/F).
Les missions :
- Assurer le suivi quotidien des stocks.
- Gérer les entrées, les sorties et les mouvements de marchandises.
- Mettre à jour les tableaux de suivi et les indicateurs de stock sur Excel.
- Réaliser les inventaires et contrôler la fiabilité des données.
- Analyser les écarts et participer à l'amélioration de la gestion des stocks.
- Travailler en lien avec les équipes logistiques et de production.
- Utilisation des outils informatiques.
Le profil recherché :
- Expérience significative en gestion de stock, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Maîtrise d'Excel (tableaux, formules, suivi de données), indispensable pour le poste.
- Le CACES R489 catégorie 1A ou 1B serait un plus.
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Flexibilité sur les horaires en fonction de l'activité.
Le profil recherché
Compétences: Gestion des stocks,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Analyser les besoins en approvisionnement,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Définir des besoins en approvisionnement,Faciliter la communication interne pour l'efficacité logistique,Gérer les retours de marchandises,Organiser et contrôler un approvisionnement,Suivre la gestion des zones de stockage,Utiliser les outils numériques,CACES
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BJFN
