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Aroma Zone | Hyteck recrutement

Reponsable Stock H/F Aroma Zone | Hyteck

  • Cabrières-d'Avignon - Châteauneuf-de-Gadagne - 84
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

🌿✨ Vos missions au quotidien

Gestion des stocks multisites

  • Garantir la fiabilité des stocks et assurer une gestion optimale en respectant les méthodes de stockage

  • Organiser et superviser les inventaires réguliers (physiques et informatiques) internes

  • Optimiser l'implantation des stocks dans les entrepôts pour faciliter les flux et le prélèvement des articles

  • Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir une gestion fluide des stocks.

Gestion des stocks externes

  • Mettre en place et faire vivre un processus de gestion des stocks pour nos partenaires externes

  • Analyser les écarts entre stocks théoriques et physiques, identifier les causes et proposer des actions correctives, afin d'en garantir la fiabilité

  • Assurer le suivi et le contrôle des niveaux de stocks chez le sous-traitant

  • Organiser et superviser les inventaires réguliers (physiques et informatiques)

Gestion de la destruction des stocks :

  • Coordonner la destruction des produits non conformes dans le respect des normes environnementales et de sécurité, en veillant à la traçabilité des destructions.

  • Assurer la documentation et le reporting des destructions effectuées.

  • Mettre en place des procédures internes de destruction et contrôler leur application.

Reporting et gestion des indicateurs :

  • Fournir des rapports réguliers et en extraire des recommandations concrètes

  • Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives

  • Mettre en place et alimenter des indicateurs de performance (KPIs) liés à la gestion des stocks.

Sécurité et conformité :

  • Mettre en place des processus d'audit et de contrôle internes et externes pour garantir l'exactitude des informations relatives aux stocks.

  • Assurer le respect des normes réglementaires en matière de gestion des stocks (produits dangereux, périssables, etc.).

  • Veiller à la bonne application des normes de sécurité et des procédures de gestion des stocks.

Gestion de projets :

  • Identifier les besoins en amélioration des processus logistiques.

  • Élaborer et mettre en oeuvre des plans de projet détaillés.

  • Coordonner les équipes impliquées et assurer le suivi des projets.

  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'impact des projets.

Management d'équipe

  • Animer et coordonner les activités de votre équipe en veillant à la bonne répartition et planification des missions en fonction des objectifs qualité, productivité, traçabilité, sécurité et respect des délais

  • Gestion des effectifs (plannings, absences, remplacements...).

  • Favoriser le développement des compétences : mobilité, formation

🌱👉 Vos atouts naturels

  • Formation Bac +3 en logistique, gestion des stocks, supply chain ou équivalent.

  • Maîtrise des outils de gestion des stocks et de la logistique (ERP, WMS).

  • Maîtrise des processus de gestion des stocks (réception, stockage, préparation de commandes, inventaire).

  • Maitrise du management d'équipe

  • Capacité à travailler en multi-tâches dans un contexte de forte croissance

  • Très bonne gestion des priorités pour respecter les délais

  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle.

  • Orientation client et sens du service.

  • Capacité d'analyse et orienté solutions

Chez AromaZone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.

Bienvenue chez Aroma Zone | Hyteck

Rejoignez AromaZone, une marque naturelle, engagée et inspirante

Rejoindre AromaZone, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise : c'est participer à un mouvement qui transforme la façon dont chacun prend soin de soi et du monde. Depuis toujours, nous défendons une beauté plus juste, plus naturelle et accessible, en plaçant la transparence, la responsabilité et l'impact positif au coeur de nos actions. Chaque collaborateur contribue à faire grandir une marque qui inspire, qui innove et qui agit concrètement pour un avenir plus durable.

Les avantages

  • Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
  • Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
  • Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
  • Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
  • Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
  • Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
  • Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
  • RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

Publiée le 01/05/2026 - Réf : teamtailor-7667481-1977091

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