Aroma Zone | Hyteck recrutement

Manager Stock & Inventaires H/F Aroma Zone | Hyteck

  • Cabrières-d'Avignon - Châteauneuf-de-Gadagne - 84
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

🌿✨ Vos missions au quotidien

Gestion des stocks multisites

  • Garantir la fiabilité des stocks et assurer une gestion optimale en respectant les méthodes de stockage

  • Organiser et superviser les inventaires réguliers (physiques et informatiques) internes

  • Optimiser l'implantation des stocks dans les entrepôts pour faciliter les flux et le prélèvement des articles

  • Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir une gestion fluide des stocks.

Gestion des stocks externes

  • Mettre en place et faire vivre un processus de gestion des stocks pour nos partenaires externes

  • Analyser les écarts entre stocks théoriques et physiques, identifier les causes et proposer des actions correctives, afin d'en garantir la fiabilité

  • Assurer le suivi et le contrôle des niveaux de stocks chez le sous-traitant

  • Organiser et superviser les inventaires réguliers (physiques et informatiques)

Gestion de la destruction des stocks :

  • Coordonner la destruction des produits non conformes dans le respect des normes environnementales et de sécurité, en veillant à la traçabilité des destructions.

  • Assurer la documentation et le reporting des destructions effectuées.

  • Mettre en place des procédures internes de destruction et contrôler leur application.

Reporting et gestion des indicateurs :

  • Fournir des rapports réguliers et en extraire des recommandations concrètes

  • Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives

  • Mettre en place et alimenter des indicateurs de performance (KPIs) liés à la gestion des stocks.

Sécurité et conformité :

  • Mettre en place des processus d'audit et de contrôle internes et externes pour garantir l'exactitude des informations relatives aux stocks.

  • Assurer le respect des normes réglementaires en matière de gestion des stocks (produits dangereux, périssables, etc.).

  • Veiller à la bonne application des normes de sécurité et des procédures de gestion des stocks.

Gestion de projets :

  • Identifier les besoins en amélioration des processus logistiques.

  • Élaborer et mettre en oeuvre des plans de projet détaillés.

  • Coordonner les équipes impliquées et assurer le suivi des projets.

  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'impact des projets.

Management d'équipe

  • Animer et coordonner les activités de votre équipe en veillant à la bonne répartition et planification des missions en fonction des objectifs qualité, productivité, traçabilité, sécurité et respect des délais

  • Gestion des effectifs (plannings, absences, remplacements...).

  • Favoriser le développement des compétences : mobilité, formation

🌱👉 Vos atouts naturels

  • Formation Bac +3 en logistique, gestion des stocks, supply chain ou équivalent.

  • Maîtrise des outils de gestion des stocks et de la logistique (ERP, WMS).

  • Maîtrise des processus de gestion des stocks (réception, stockage, préparation de commandes, inventaire).

  • Maitrise du management d'équipe

  • Capacité à travailler en multi-tâches dans un contexte de forte croissance

  • Très bonne gestion des priorités pour respecter les délais

  • Esprit d'équipe et aisance relationnelle.

  • Orientation client et sens du service.

  • Capacité d'analyse et orienté solutions

Chez AromaZone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.

Les avantages

  • Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
  • Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
  • Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
  • Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
  • Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
  • Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
  • Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
  • RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

Publiée le 01/08/2026 - Réf : teamtailor-7667481-1977091

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