Expert Paie Silae - Production ou Support - Brest CDI H/F

HR Path

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE: Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT: Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

• OUTSOURCE: Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Expert Paie Silae H/F - Production ou Support - Brest (CDI

Vous maîtrisez la paie et Silae ?

Que vous souhaitiez continuer enproduction de paieou évoluer vers un poste davantage orientésupport fonctionnel et accompagnement clients, nous recrutons !

Dans le cadre du développement de notre agenceHR Path de Brest, nous recherchons plusieurs collaborateurs disposant d'une solide expertise en paie et sur Silae.

Qui sommes-nous ?

Le GroupeHR Pathest un acteur international du conseil RH et de la transformation digitale des Ressources Humaines. Présents dans30 paysavec plus de2 600 collaborateurs, nous accompagnons les entreprises à chaque étape de leurs projets RH et SIRH.

Notre expertise s'articule autour de trois métiers complémentaires :

• ADVISE: conseil et transformation des organisations RH ;
• IMPLEMENT: intégration des principales solutions SIRH du marché ;
• OUTSOURCE: externalisation de la paie et des processus RH.

Porté par une récente levée de fonds de1 milliard d'euros, HR Path poursuit une forte croissance avec l'ambition de devenir le leader mondial de la transformation digitale RH.

C'est dans ce contexte de développement que notre agenceHR Path de Brestrenforce ses équipes.

Votre profil

Vous possédez une expérience significative en gestion de la paie et maîtrisez le cycle complet :

• collecte des éléments variables
• établissement des bulletins de paie
• DSN mensuelles et événementielles
• gestion des absences, IJSS et soldes de tout compte
• application de la législation sociale et des conventions collectives

Vous utilisez Silae au quotidien et appréciez les environnements techniques.

Selon votre parcours, vous pourrez évoluer sur l'un des deux métiers proposés :

• Gestionnaire de paie confirmé

Vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie et assurez la production complète de la paie dans un environnement multi-conventionnel.

• Consultant Support Silae

Vous accompagnez les utilisateurs dans l'utilisation de Silae, analysez leurs besoins, résolvez les problématiques fonctionnelles et participez à l'amélioration continue de nos services.

Ce que nous recherchons

• Expérience confirmée en paie
• Bonne maîtrise de Silae
• Rigueur et autonomie
• Esprit d'analyse
• Sens du service client
• Envie d'évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif

Ce que nous proposons

• Package entre 30 et 40K€ annuels bruts selon l'expérience
• CDI (37,5 h avec RTT)
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Tickets restaurant
• Prime vacances
• Participation
• Parcours de formation et nombreuses perspectives d'évolution
• Environnement international au sein du groupe HR Path
• Équipe conviviale certifiée Happy at Work

Vous aimez la paie, appréciez Silae et souhaitez rejoindre une équipe d'experts ?

Postulez ! Nous échangerons avec vous afin d'identifier le poste (Production ou Support) qui correspond le mieux à votre expérience et à votre projet professionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au coeur d'une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)

A bientôt chez HR Path !