Alixio Group emploi
Alixio Group recrutement

Consultant Emploi H/F Alixio Group

  • Vernon - 27
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un Consultant emploi - F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.

Vos missions :

Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) :

  • Assurer le suivi de la mise en oeuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe,
  • Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau...),
  • Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers,
  • Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers...),
  • Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI...),
  • Assurer une veille continue du marché du travail afin de disposer d'une connaissance actualisée et approfondie du tissu socio-économique du territoire (département / région),
  • Développement et fidélisation de la relation entreprise.

Votre profil :

Bac +2/3 min évolution professionnelle, RH ou psychologie,

  • 3 années XP dans l'accompagnement,
  • Permis B obligatoire,
  • Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
  • Connaissances souhaitées :
    • des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
    • des outils France Travail (SI Emploi, Prest@ppli),
    • dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs ...),
  • Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :

  • Poste en CDD 6 mois renouvelable à pourvoir à Vernon,
  • Contrat 35h,
  • Déplacements en région à prévoir selon rdv bénéficiaires (notamment à Evreux),
  • Package salarial :
    • Fixe de 2.000 à 2.200€ brut mensuel,
    • Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site,
    • 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération.
  • Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste.
  • Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

  • Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
  • Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un ou une manager/ pair.
  • Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Le profil recherché

Votre profil :

Bac +2/3 min évolution professionnelle, RH ou psychologie,

  • 3 années XP dans l'accompagnement,
  • Permis B obligatoire,
  • Connaissances indispensables du bassin de l'emploi,
  • Connaissances souhaitées :
    • des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise,
    • des outils France Travail (SI Emploi, Prest@ppli),
    • dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs ...),
  • Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles.

Les avantages

  • Primes d’objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
  • Véhicule de service pour certains postes
  • Ticket restaurant ou panier repas
  • Prise en charge des frais de transport en commun 100%
  • Intéressement et/ou participation selon la convention collective
  • 85% des équipes en mode de travail hybride
  • 80% des managers sont des femmes
  • Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
  • ·Engagements RSE forts
  • Chaînes de décisions courtes
  • Réelles possibilités de contribuer à l’évolution du Groupe
  • Métiers tournés vers l’humain
  • ·Donner du sens à sa carrière
  • Groupe à dimension humaine et internationale
  • Accompagnement par des formations

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .

  • Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.

  • Entretien physique ou en visio avec un·e manager/un pair.

  • Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.

  • Décision collégiale sur le candidat retenu.

  • Retours aux candidats.

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 3188-95

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