Chargé de Recrutement Stage H/F
Galileo RH
- Bourg-la-Reine - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le besoin
Les missions du poste
Galileo RH, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions à forte valeur ajoutée (Sales, Tech, conseil, direction - écosystème SaaS, Tech, conseil premium), ouvre un stage de 6 mois en recrutement pour un(e) étudiant(e) en fin de cursus. Formation aux méthodes de sourcing, aux entretiens de découverte, à la présentation de short-list. Opportunité d'un CDI à l'issue selon la performance.
🎯 Tes missions
Sourcing candidats sur LinkedIn Recruiter (boolean search, alertes, listes) - tu deviens rapidement autonome sur la construction de recherches ciblées
Enrichissement et tri de CV - tu évalues la pertinence des profils face aux briefs client
Pré-qualifications téléphoniques - tu mènes des échanges de 15-20 min pour valider les critères clés (XP, prétentions, mobilité, motivation)
Rédaction de fiches candidat et de messages d'approche personnalisés
Contribution à la mise à jour du référentiel (Template Scoring, cibles, mots-clés par mission)
Participation à des entretiens de découverte en binôme, puis en autonomie sur les mandats moins complexes
Contribution à la veille marché (SaaS, Sales, Tech - levées, mouvements, tendances)
⚙️ Environnement de travail
Cabinet à taille humaine - accès direct au fondateur, mentoring rapproché
Missions clients variées : Sales scale-up SaaS, Tech Leads, Head of, conseil stratégique, industrie
Stack outils : LinkedIn Recruiter, Sales Navigator, Word, Excel, Notion, agrégateurs - formation à la stack SaaS/tech du recrutement
Le profil recherché
Profil recherché
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (RH, école de commerce, sciences sociales, communication) ou Bachelor 3e année
Intérêt fort pour le recrutement et pour les écosystèmes SaaS / tech / start-up / conseil
À l'aise au téléphone et avec les échanges directs
Rigueur, curiosité, autonomie - tu ne te contentes pas d'exécuter, tu proposes
Infos complémentaires
Publiée le 04/08/2026 - Réf : bfe12bf7ae4d4c8fd546c57b82e0e7fa
