Chargé·e de Mission Égalité - Animation Territoriale et Outre-Mer Diffusion de la Connaissance H/F

Service Public

  • Paris 15e - 75
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Les missions du poste

Les missions suivantes vous sont confiées, sous l'autorité de la cheffe du bureau :
Mission 1 : Contribuer à l'animation du réseau déconcentré des droits des femmes et de l'égalité f-h
1/ Organiser l'animation du réseau déconcentré DFE et le reporting :
- Participer à l'élaboration et à l'animation des journées du réseau DFE (deux fois par an) et aux réunions ;
- Coordonner la collecte, la consolidation et l'exploitation des données territoriales ;
- Organiser le suivi des instances de pilotage de la politique interministérielle EFH dans les territoires.
- Préparer et animer le stage annuel d'accueil des nouveaux arrivants (3 jours) ;
- Contribuer à l'élaboration hebdomadaire du Trait d'Union (Lettre d'information du SDFE au réseau) ;
- Coordonner la mise à jour annuelle du Mémento des politiques d'égalité du SDFE ;
- Accompagner le réseau dans la mise en oeuvre des modalités rénovées de son organisation et proposer
de nouveaux outils et méthodes pour renforcer l'animation territoriale.
2/ Contribuer au suivi des crédits déconcentrés :
- Organiser les dialogues de territoires (dialogues de gestion annuels) avec le réseau déconcentré ;
- Assurer le suivi des Contrats de Plan Etat-Région (CPER) et des Contrats de Convergence et de Transformation (CCT).
Mission 2 : Accompagner la mise en oeuvre des politiques d'EFH en Outre-mer :
- Assurer un suivi rapproché des actions mises en oeuvre par les DR Outre-mer (Guyane, Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte) et les autres correspondants (Saint-Pierre-et-Miquelon, et Pacifique).
- Contribuer aux relations avec la DGOM, notamment pour élaborer et mettre en oeuvre une feuille de route commune sur les sujets d'EFH, et de suivre les appels à projets de la DGOM.
- Assurer la rédaction de la partie SDFE dans le DPT Outre-mer.
- Participer aux travaux de la DGCS sur les Outre-mer, en lien avec la cheffe de la mission Outre-mer.
Mission 3 : Contribuer à la connaissance et à la diffusion de la politique de l'égalité femmes-hommes :
- Mettre en place une méthodologie pour élaborer et publier annuellement, si besoin avec un soutien extérieur, Les Chiffres-clés - Vers l'égalité entre les femmes et les hommes ».
- Assurer le reporting des pratiques inspirantes identifiées et/ou réalisées par le réseau déconcentré ;
- Accompagner les autres bureaux pour proposer des webinaires sur des dispositifs structurants ;
- Accompagner les bureaux et le réseau pour soutenir le déploiement de projets territoriaux innovants.
Projets structurants : organisation des séminaires avec le réseau déconcentré DDFE ; élaboration du mémento des politiques publiques ; suivi de la déclinaison territoriale de la politique interministérielle, etc. Vous pourrez vous voir confier ponctuellement des dossiers dont le service a la charge.
Partenaires institutionnels : Réseau déconcentré EFH, DGCS, DGOM, DGCL
Articulation avec de nombreux partenaires; pic d'activités au moment des événement, déplacements possible

Le profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :

Connaissances des acteurs institutionnels, et des experts(es) et associations spécialistes de ces questions - M
Contribution à l'animation de réseau - M
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services de l'État : administration centrale, services déconcentrés et opérateurs - M

Savoir être :

Connaissances des acteurs institutionnels, et des experts(es) et associations spécialistes de ces questions - M
Contribution à l'animation de réseau - M
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services de l'État : administration centrale, services déconcentrés et opérateurs - M

Savoir-faire :

Connaissances des acteurs institutionnels, et des experts(es) et associations spécialistes de ces questions - M
Contribution à l'animation de réseau - M
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services de l'État : administration centrale, services déconcentrés et opérateurs - M

Expérience professionnelle : au moins 3 ans dans le domaine d'activité de ce poste.
Groupe RIFSEEP : 3
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Bienvenue chez Service Public

Le poste est rattaché ; au bureau de l'animation et de la veille (DGCS-SDFE-B1), qui travaille en transversalité avec les autres bureaux du SDFE.

Publiée le 03/08/2026 - Réf : 2026-2369286

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