Responsable Ressources Humaines H/F Docaposte
- Canéjan - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 6 ans min.
Les missions du poste
Description de la mission
Vous rejoignez Docaposte Santé dans un contexte de transformation, avec un rôle central de coordination d'équipe et d'accompagnement des managers et des collaborateurs.
Activité principale :
- Accompagnement des salariés et des managers (onboarding, périodes d'essai, entretiens de reprise, gestion des carrières, offboarding)
- Coordination d'équipe
- Animation d'instance, préparation des réunions (CSE et commissions) et négociation
- Gestion des problématiques de santé au travail (restrictions médicales, MTT, inaptitudes, enquêtes RPS...)
- Gestion des procédures de départ et procédures disciplinaires
- Coordination Paie
- Application et déploiement de la politique RH du Groupe, maintien de la réglementation,
- Prendre en charge ou participer aux campagnes RH : entretiens annuels, entretiens professionnels, revues de talents, revue des rémunérations
- Participation aux projets transverses de la DRH
- Administration des RH (rédaction des contrats de travail et avenants, conventions de mobilité, attestations diverses...)
Votre nouvel environnement
Rejoindre Docaposte Santé c'est :
Contribuer à améliorer le quotidien de tous ceux (soignants, médecins etc.) qui chaque jour, prennent soin de nous tous.
Concilier facilement vie pro/vie perso grâce à nos horaires flexibles, au télétravail et à notre accord de temps de travail (11 RTT et des congés d'ancienneté plus favorables que la convention)
Bénéficier des avantages : Tickets restaurants, CSE, CET, PERCO et une participation.
Nous vous accompagnons
Selon vos expériences et votre profil, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de votre prise de poste
Le profil recherché
Formation supérieure en RH, droit social, ou école de commerce avec spécialisation RH.
Expérience confirmée de 5 ans minimum en RH généraliste
Expérience souhaitée dans un contexte éditeur de logiciel, tech, innovation ou environnement proche.
Une connaissance du secteur de la santé serait un plus.
- Bureautique (excel, word, ppt)
- ADP Decidium
Autres : polyvalence, sens des priorités et prise de hauteur, discrétion et leadership
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Locaux modernes
- Mobilité interne et large diversité de métiers
- Institut de fomation interne certifié Qualiopi
- Animations fédératrices locales et nationales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec un recruteur RH
-
Rencontre avec le manager N+1
-
Rencontre avec le manager N+2
-
Docaposte en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 2026-6352D
