Gestionnaire Adhésion H/F Verspieren

Mieux nous connaître
Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Environnement

Au sein de la Direction des Assurances de Personnes vous serez rattaché(e) à la Responsable du département des Adhésions.

Et plus précisément, les missions du Gestionnaire adhésion chez Verspieren :

- Analyser et traiter les bulletins d'adhésion : traitement des nouvelles adhésions, des résiliations et mise à jour des informations personnelles des assurés, telles que les coordonnées bancaires
- Assurer l'ouverture et la mise à jour des dossiers notamment sur notre logiciel interne
- Mettre en place la télétransmission pour nos assurés
- Réaliser ponctuellement diverses autres missions en lien avec l'activité du département notamment la prise d'appels téléphonique

Votre profil

Votre formation vos expérience :

- Vous disposez d'un Bac +2 et avez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou vous souhaitez découvrir le domaine des adhésions ?
Vos savoir-faire :

- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel ?
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres ?

Vos savoir-être (compétences comportementales) :

- Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités ?

- Vous aimez entreprendre, innover et porter vos idées jusqu'à leur concrétisation ?

- Vous appréciez le travail collaboratif et savez créer des relations de confiance ?

- Vous voyez le changement comme une opportunité d'apprendre et de progresser ?

- On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, cette offre est faite pour vous !

Ce qui nous différencie

Chez Verspieren, nous croyons au potentiel de chacun. Autonomie, confiance, esprit d'initiative et développement des compétences sont au coeur de notre manière de travailler et de grandir ensemble.

Ce qui vous plaira chez nous :

-Opportunités de développement de carrière

-Flexibilité horaire et télétravail

-Equilibre vie professionnelle et personnelle

-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale

-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur

-Prise en charge des frais de transport à 100%
-Primes de cooptation

-Titres restaurant, CSE, ...

Notre process de recrutement en 5 étapes :

1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante

2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren