Assistant Ressources Humaines H/F E.Leclerc
- Sarrebourg - 57
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Le service RH (composé de 4 personnes) assure la gestion multi-sites / multi-sociétés de 5 entreprises distinctes, régies par 4 conventions collectives différentes, représentant un effectif global de 600 collaborateurs (dont un hypermarché principal de 450 collaborateurs).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer le cycle de vie du collaborateur (de l'entrée à la sortie) : DPAE, contrat de travail, avenant, solde de tout compte etc.
- Préparer, planifier et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Assurer le suivi des absences : saisie et gestion des arrêts maladie, accidents du travail/trajet (déclarations), maternité, etc.
- Suivre des dossiers de mutuelle et prévoyance (adhésion, radiation, portabilité).
- Participer à la réalisation des fiches de paie des employé(e)s (saisie des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins).
- Assurer le suivi du logiciel de gestion des temps, régulariser les anomalies d'horaires, créer des cycles de travail, suivre les compteurs de modulation.
- Participer au recrutement des collaborateurs : tri des candidatures, conduite des entretiens d'embauche, gestion des réponses à adresser aux candidats.
- Participer à la remise des tenues professionnelles.
- Gérer les demandes de stage et l'intégration des stagiaires.
- Accompagner les salarié(e)s au quotidien en répondant à leurs questions RH.
- Participer à l'organisation des événements RH internes du magasin tel que des Job dating, les réunions des nouveaux arrivants etc.
Le profil recherché
Diplôme : De formation Bac +2 à Bac +3 spécialisée en Ressources Humaines.
Expérience : Une première expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire est exigée.
Compétences techniques essentielles : aisance avec l'outil informatique, maitrise de sheets.
Vos talents au-delà du CV : discrétion absolue et respect strict du secret professionnel concernant les données des collaborateurs, rigueur et organisation, sens du relationnel et écoute, réactivité et résistance au stress (capacité à gérer les urgences et à jongler entre différentes tâches administratives).
Exemple d'horaires :
Lundi : 08h00-12h00/14h00-17h00
Mardi : 08h00-12h00/14h00-17h15
Mercredi : 08h00-12h00/13h30-17h00
Jeudi : 08h00-12h00/13h30-17h00
Vendredi : 08h00-12h00/13h30-17h00
Samedi : repos
Dimanche : repos
A noter : un samedi matin travaillé par mois (par roulement), compensé par une demi-journée de repos sur cette même semaine.
Avantages : Mutuelle, Prévoyance, CSE, Action Logement, primes (sous conditions).
Salaire : entre 2100EUR et 2180EUR mensuel brut pour 36h45/semaine (à définir selon profil).
Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet (36h45/semaine) courant septembre.
" Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap".
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
19 Rue de Lunéville
57400 Sarrebourg
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 26-15250
