Assistant Administratif Polyvalent - CDI 39H - Lyon 6E H/F
France Travail
- Lyon - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les missions du poste
Titre du poste : Assistant(e) Administratif polyvalent(e) - CDI 39h - Lyon 6e
Entreprise : Trading EL
Lieu : Lyon 6e
Type de contrat : CDI - Temps plein (39h)
Salaire : 2 200 € brut / mois
Missions principales :
Classement, archivage et gestion documentaire
Vérification de l'exactitude des données et des documents.
Support au service administratif
Veille au respect des procédures internes et à la qualité des données saisies
Gestion et suivi des appels téléphoniques et des emails entrants
Organisation et planification des rendez-vous, réunions et déplacements
Rédaction de courriers, notes internes et comptes-rendus
Assistance dans la préparation des dossiers pour les audits ou contrôles
Missions administratives diverses.
Pourquoi ce poste pourrait vous plaire :
Poste pleinement responsabilisant dans une équipe stable et encourageante
Environnement de travail agréable, à Lyon 6e, facilement accessible en transports
Possibilités de formation continue et d'évolution dans le service comptabilité
Ambiance professionnelle avec de vrais échanges d'équipe
Avantages :
Un environnement de travail dynamique et polyvalent
Salaire brut : 2 200 €/mois
CDI, poste à pourvoir immédiatement
Travail en plein centre de Lyon dans un superbe cadre
Possibilités d'évolution au sein de l'équipe
Intégration rapide et accompagnement
Prise en charge des transports et de la mutuelle à 50%
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Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/08/2026 - Réf : 211YYJT
