AÉSIO mutuelle emploi
AÉSIO mutuelle recrutement

Chargé de Marketing - Alternance H/F AÉSIO mutuelle

  • Lyon 6e - 69
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • 2 ans
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Services aux Personnes • Particuliers
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons un chargé de marketing en alternance à Lyon au sein de la direction marketing, au service opérationnel pro entreprise et courtage.

En collaboration avec votre tutrice, vous aurez la charge de :

  • Déployer le Plan d'Action Commercial et piloter les actions associées en lien avec les équipes internes et les prestataires externes
  • Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs de marketing 360° (emailing, mailing, réseaux sociaux)
  • Animer la communication interne et accompagner le réseau commercial (réunions, argumentaires, diffusion des temps forts)
  • Suivre et piloter la performance des actions menées, rédiger les bilans et élaborer les supports de présentation

Ce que nous vous offrons :

Un accompagnement régulier pour une montée en compétences métier

Des avantages attractifs :

  • Carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise
  • Participation à hauteur de 75% aux frais de transport urbains
  • Forfait mobilité durable
  • Mutuelle et prévoyance d'entreprise
  • Épargne salariale avec abondement de l'entreprise
  • Télétravail possible
  • Accès aux avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, etc.)

Le profil recherché

Vous préparez un Master sur le domaine du marketing opérationnel.

Vous êtes curieux, vous aimez le travail en équipe et vous savez vous adapter à différentes situations et différents interlocuteurs.

Vous êtes organisé, vous possédez un esprit agile dans la visualisation et la conceptualisation d'une idée et vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous avez des connaissances en marketing, vous maîtrisez le Pack office et les outils de PAO de type : Canva et Indesign.

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature avant le 6 Août 2026.

Votre candidature sera examinée par Justine ORTUNO qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Découvrez nos engagements

Les avantages

  • Horaires flexibles
  • Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
  • Prise en charge abonnements de transport à hauteur de 75%
  • Epargne salariale avec abondement
  • CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
  • Forfait mobilité durable de 150 euros par an
  • Une école de formation en interne, du travail hybride
  • Une école de formation en interne
  • Travail hybride

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection CV

  • Préqualification téléphonique avec un recruteur

  • Entretien de recrutement avec recruteur et manager

Publiée le 03/08/2026 - Réf : 2026-5220

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