Les missions du poste
L'entreprise AC Marca Idéal (140M€ de CA, filiale du Groupe espagnol AC MARCA (525M€ de CA)), N°1 sur le marché de l'Entretien Ménager et acteur majeur sur l'univers du soin du linge, du soin de la personne et des colles de bricolage avec ses marques à forte notoriété : SANYTOL, IDEAL, ECRAN et CYANOLIT, recherche un.e Assistant.e Chef.fe de produit marketing GSB (Grande Surface de Bricolage), en alternance à partir de septembre, pour soutenir le développement de son activité en GSB.
Directement rattaché.e au.à la Chef.fe de produit senior GSB et en collaboration avec le.la chef.fe de produit junior, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participer à la gestion et à la mise en place du développement digital avec la chef de produit senior : développement de contenu pour assurer la présence sur les sites internet de nos clients et Amazon
- Participer au développement et à la gestion opérationnelle des gammes et des nouveaux produits : créations packaging, veille concurrentielle...
- Assister la chef de produit junior dans la création des outils de support FDV et commerciaux (argumentaires, catalogue produit, présentations clients)
- Traitement des demandes clients : matrice de référencement et visuels produits
- Assister le.la chef.fe de produit junior dans la construction et gestion d'opérations promotionnelles et de salons...
Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +5 en école de commerce avec spécialisation marketing et recherchez une alternance de 2 ans minimum à partir de septembre 2026.
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, curieux.se et démontrez une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, force de proposition et aimez le travail en équipe.
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Power Point) et CANVA.
La maîtrise de l'anglais est un plus (échanges réguliers avec le groupe Espagnol).
Infos complémentaires
Rémunération selon cadre légal applicable aux contrats en alternance.
Avantages supplémentaires: Titres restaurant, accord de participation, prise en charge des frais de transport.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV sélectionné, réception d’un appel pour convenir d’un call
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30 minutes d’échanges pour valider l’adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le manager
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Entretien physique avec le Manager et autres membres de la Direction
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AC Marca Ideal en images
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4118065/29068160 ACDPG/69V
