Détail du poste
SALES - A POURVOIR ASAP - CAEN
RÉMUNÉRATION: A PARTIR DE 26 000 EUROS BRUT ANNUEL + 8 000 EUROS DE VARIABLE ANNUEL + panier repas Refectory
Façonner le bien-manger ça commence par nous :
Il parait qu'on ne change pas le monde avec des déjeuners. Chez Refectory, on pense le contraire. Chaque jour, on apporte du peps et du bon goût dans le quotidien de milliers de salariés. C'est une responsabilité immense, et c'est ce qui nous anime.
Mais on ne construit pas une telle aventure seul. Notre force, c'est notre collectif. Une équipe soudée, vitalisante, où la hiérarchie s'efface devant la compétence et l'envie. Chez nous, «se réinventer» est un mode de vie. On aime ceux qui osent, ceux qui trébuchent pour mieux rebondir, et ceux qui savent que le sérieux n'empêche pas l'humour.
Nous vous offrons un cadre de travail transparent et bienveillant, où votre ambition trouvera enfin l'espace pour s'exprimer pleinement.
En quelques chiffres, Refectory, pour le rôle d'Account Manager, c'est...
- + de 500 entreprise dans ton portefeuille ;
- + de 30 000 plats livrés en France en moyenne par jour ;
- + de 650 collaborateurs qui font vivre Refectory tous les jours dans 23 villes en France
Ton job chez Refectory :
Sous la responsabilité du Sales Manager, ta principale responsabilité est de développer ou d'augmenter le chiffre d'affaire de Refectory par l'acquisition de nouveaux clients. Tu atteins les objectifs commerciaux qui te sont fixés, sur un secteur déterminé et dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise.
Les missions au programme :
- Développer le chiffre d'affaires de ton périmètre : conquête de nouveaux marchés 🚀🚀;
- Qualification des leads entrants, prospection téléphonique et terrain ;
- Maîtriser le process de vente Refectory : de la prise de rendez-vous jusqu'au closing ;
- Aller chercher des affaires et enrichir le portefeuille clients 💪;
- Piloter les ouvertures des nouvelles entreprises ;
- Suivi et gestion du portefeuille prospects de son périmètre ;
- Analyser nos itinéraires pour les densifier en collaboration avec l'Account Manager ;
- Collaborer avec le service Marketing afin d'identifier les opportunités de développement en BtoB.
Le profil recherché
Ton profil :
Tu as le profil idéal pour nous si, tu as/tu es...
- Une ou des expériences comme commercial (BtoB serait un plus) ;
- A l'aise à l'écrit comme à l'oral : tu possèdes un très bon relationnel !
- Tu aimes relever des défis, et la négociation est ta seconde nature ;
- Tu es prêt(e) à effectuer un déplacement hebdomadaire sur notre Business Unit de Rouen, (sans découché) ;
- Dynamique et volontaire, tu as également un bon sens de l'organisation ;
- De la rigueur et de l'organisation ;
- Une belle connaissance de ton territoire, indispensable pour déployer Refectory, vite & bien ;
- La maîtrise d'Hubspot est un plus !
Ce qui va te plaire chez nous,
- Tu as un impact immédiat sur notre activité ;
- Tu exerces tes missions en autonomie, avec un service et un produit super sympa à vendre ;
- Tes prises d'initiatives seront appréciées ;
- Nous sommes des commerçants : on crée une relation de proximité empreinte de sincérité ;
- Nous adorons gagner la confiance de nos clients : satisfaction et réactivité ;
- Nous attachons une importance au collectif et au travail en équipe : nous nous entraidons et nous trouvons des solutions ensemble ;
- La possibilité de se régaler chaque jour: tu pourras commander Refectory tous les jours à hauteur de 9,20 euros (c'est un peu notre ticket resto interne) ;
- La mutuelle Alan qui révolutionne son secteur
Le processus de recrutement qu'on te propose,
SI ton CV est retenu, voici le processus de recrutement qu'on te propose:
- Un premier appel téléphonique avec Farrah, Chargée de projet RH ;
- Un premier entretien avec Anissa, Directrice de secteur;
- Et un dernier échange avec Nicolas, Directeur du Réseau National ;
- Refectory, façonneurs de talents (et de bons petits plats).
Les avantages
- Panier Repas
- 1 journée de télétravail par semaine
- Avantages CSE
- Prime d'objectifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien avec le/la manager (dernière étape du processus pour les préparateurs livreurs)
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Entretien avec le service RH
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Entretien avec le/la N+2
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Refectory en images
Publiée le 03/08/2026 - Réf : ka4gza