Responsable Partenariats Entreprises et Placement Alternance SPS H/F SKEMA
- Suresnes - 92
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le programme Bac +3 "IA & Management" forme des étudiants aux fondamentaux de la data, de l'intelligence artificielle, du management, et à l'une des 4 spécialisations suivantes : Digital Design, Ressources Humaines, Business Development / Vente, Luxury Experience. Le programme repose sur un socle commun (Années 1 et 2) : Python initiation, data literacy, BI, statistiques, outils numériques, no-code, gestion de projet, logiques métiers, marketing, management, soft skills.
Pour plus d'informations : https://www.skema.edu/fr/programmes/school-professional-studies
Missions
La School of Professional Studies (SPS) invite des candidatures pour le poste de Responsable Partenariats Entreprises et Placement Alternance.
Le contrat proposé est en CDI à temps plein. Nous recherchons un profil qui aura pour mission au sein de la School of Professional Studies, de prospecter et développer un portefeuille d'entreprises susceptibles de recruter des alternants.
Missions :
Développement commercial et prospection
Identifier, prospecter et développer un portefeuille d'entreprises susceptibles de recruter des alternants.
Détecter les besoins en recrutement des entreprises et promouvoir les profils des étudiants de la SPS.
Générer des opportunités d'embauche et développer un flux régulier d'offres d'alternance.
Négocier et formaliser des partenariats de recrutement à moyen et long terme.
Gestion et fidélisation des entreprises partenaires
Assurer le suivi d'un portefeuille d'entreprises partenaires.
Développer des relations de confiance avec les décideurs RH, managers et dirigeants.
Mettre en oeuvre des plans d'actions visant à fidéliser les recruteurs.
Organiser en collaboration avec les équipes de Talents & Carrières des rencontres entreprises, job datings, forums et événements de recrutement.
Accompagnement vers l'emploi
Conseiller les étudiants dans leur stratégie de recherche d'alternance.
Faciliter les mises en relation entre étudiants et recruteurs.
Suivre les placements et assurer la qualité de l'expérience entreprise.
Pilotage de l'activité
Définir et suivre les indicateurs clés de performance : nombre d'offres, taux de placement, entreprises partenaires actives, taux de conversion.
Produire des reportings réguliers et proposer des actions correctives.
Réaliser une veille marché sur les tendances de recrutement et les secteurs porteurs.
Profil :
Qualifications et compétences :
- Expérience significative dans le développement commercial B2B, le recrutement, les relations entreprises ou les partenariats.
- Forte culture du résultat et goût du challenge.
- Excellentes capacités de prospection, de négociation et de développement de réseau.
- Sens du service, écoute active et compréhension des besoins clients.
- Très bon relationnel
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 211YGFV