Chef d'Atelier H/F
Reseau Talents
- Annecy - 74
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Descriptif du poste
Vous serez amené à intégrer une équipe dynamique, afin de piloter l'activité de l'atelier et de réaliser les missions suivantes :
* Piloter au quotidien un atelier de maintenance regroupant véhicules utilitaires légers, poids lourds et semi-remorques
* Organiser l'activité de l'atelier, planifier les interventions et arbitrer les urgences et dépannages
* Encadrer une équipe pluridisciplinaire (mécaniciens, carrossiers) en véritable manager de proximité
* Fédérer et motiver votre équipe pour atteindre des objectifs exigeants de qualité de service
* Rester à l'écoute de vos collaborateurs, communiquer régulièrement avec eux et les accompagner dans leur montée en compétences
* Gérer le budget de fonctionnement de l'atelier et répondre de ses résultats
* Entretenir la relation client et fournisseur, garantir le niveau de service attendu et veiller à la présentation des véhicules
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'ensemble des ateliers du Groupe
Les "+" du poste
* titres restaurant
* mutuelle d'entreprise
* primes d'astreinte
* prime de participation
* prime d'intéressement
* chèques vacances
* comité social d'entreprise
* CET
* plan Épargne Entreprise, PERCO.
Rémunération : 40 000 à 47 000 euros / an + 2000 euros de variable
Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien en vision
1 entretien RH
1 entretien avec la direction
Savoir-faire :
* Management d'équipe d'au moins 5 personnes
* 4 ans d'expérience minimum sur un poste de chef d'atelier H/F avec du management
* Connaissance en mécanique et électricité
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
* Vous êtes rigoureux/se
* Vous appréciez travailler en équipe
* Vous favoriser l'évolution et la montée en compétences de vos collaborateurs
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Le profil recherché
Compétences: Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Publiée le 01/08/2026 - Réf : 211YRFT
