Coordinateur de Production - Assemblage H/F Nicomatic
- Bons-en-Chablais - 74
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 6 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recherchons notre futur(e) Coordinatrice / Coordinateur de production pour piloter, animer et faire évoluer l'une de nos lignes de production.
À terme, cette ligne a vocation à regrouper environ 10 collaborateurs, répartis entre une équipe de journée et une équipe de nuit, constituée progressivement.
Au plus près du terrain, vous jouez un rôle clé dans la coordination de l'activité, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue, avec un objectif clair : garantir la performance de la ligne tout en assurant la satisfaction de nos clients.
Véritable point de coordination, vous êtes en interaction permanente avec le management de la mini-usine, les équipes Qualité, Supply et Nicotech, les autres lignes de production, les services Méthodes documentaires & industrielles, l'îlot de production et l'amélioration continue. Ces échanges quotidiens vous permettent d'aligner les acteurs, de fluidifier les flux et de faire avancer collectivement les sujets.
Vos principales responsabilités - Sur le terrain, vous :
-Veillez à la bonne exécution des opérations dans le respect des règles de sécurité, des conditions de travail et des standards de production
-Pilotez l'ordonnancement des LCT afin d'assurer les livraisons en qualité et en délai
-Réalisez l'affectation du personnel en fonction de la charge et contribuez au dimensionnement des équipes (CDI, CDD, intérim)
-Participez au recrutement des intérimaires de la ligne (expression du besoin, sélection, intégration et suivi), en lien avec les équipes RH et opérationnelles
-Réalisez les remontées de retards auprès de la Supply et assurez le lien avec les parties prenantes
-Animez les routines opérationnelles définies
-Anticipez les besoins en ressources (capacités moyen/long terme, matériels, formation) à partir des analyses charge/capacité
-Assurez le reporting de votre périmètre et pilotez les plans d'actions associés
-Coordonnez le flux de production avec les Pilotes Produits et les Approvisionneurs via les outils et rituels de communication (QRM, routines...)
-Êtes le premier point de contact des collaboratrices et collaborateurs de la ligne et facilitez la prise en charge des besoins ou problématiques
-Veillez au maintien de la polyvalence et au développement des compétences pour sécuriser le fonctionnement de la ligne
Surveillez la disponibilité des moyens de production (machines, outils...) et déclenchez les alertes en cas de besoin
-Êtes force de proposition en matière d'amélioration continue et pilotez des projets d'amélioration avec les différents services
-Accompagnez le changement en identifiant les leviers et freins organisationnels, et en proposant des méthodologies adaptées
-Contribuez à la mise en place progressive de l'équipe de nuit (participation aux recrutements, intégration, organisation et accompagnement des collaborateurs)
Le profil recherché
Ce que nous attendons de vous:
Vous vous appuyez sur une expérience en environnement de production industrielle qui vous permet de :
- Animer une ligne de production et en assurer le bon fonctionnement (gestion des flux, organisation du travail, notions de lean manufacturing...)
- Construire des relations de travail efficaces et professionnelles avec les équipes (feedback, animation collective, posture adaptée au terrain...)
- Contribuer activement au maintien et à l'amélioration de l'assurance qualité (traçabilité, contrôles, résolution de problèmes...)
- Analyser des données, suivre des indicateurs et utiliser des outils informatiques pour piloter l'activité
- Mener des actions ou projets d'amélioration et accompagner les équipes dans leur mise en oeuvre
Ce qui fera la différence :
Nous recherchons une personne appréciant le travail de terrain et la proximité avec les équipes, capable de créer un climat de travail constructif fondé sur l'écoute, le respect et la coopération.
Vous faites preuve d'entraide et de sens du collectif, tout en sachant adopter une posture professionnelle favorisant la coordination, la responsabilisation et la progression des équipes.
À l'aise dans des environnements dynamiques et transverses, vous savez prendre du recul, prioriser et garder le cap face aux imprévus.
Vous faites preuve de sens des responsabilités, de fiabilité et de constance dans vos engagements.
Curieux(se) et force de proposition, vous osez expérimenter, faire évoluer les pratiques et accompagner le changement, en interaction avec des interlocuteurs variés.
Une prise de poste souhaitée dès que possible,
N'attendez plus, postulez !
Infos complémentaires
- Carte titres-restaurant : Profitez d'une carte titres-restaurant prise en charge à 60 % par Nicomatic, vous permettant de déjeuner sereinement, où que vous soyez.
- Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé complète, avec une prise en charge à 50 % par Nicomatic , pour vous et votre famille si vous le souhaitez.
- Horaires flexibles & télétravail : Parce que l'équilibre vie pro/vie perso est essentiel, nous proposons des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravailler, avec un nombre de jours adapté à votre lieu de résidence.
- Restauration sur site : Des food-trucks variés sont présents plusieurs fois par semaine, pour vous offrir des repas gourmands sans avoir à quitter le site.
- Covoiturage facilité : Pour réduire votre empreinte carbone et alléger vos trajets, des solutions de covoiturage sont organisées au départ d'Annecy et de Cluses.
- Primes & avantages financiers :
- Intéressement : En 2024, chaque collaborateur a reçu jusqu'à 3 631 €.
- Participation : Un pourcentage du salaire annuel est également redistribué selon les résultats de Nicomatic.
- Activités sportives sur site : Plusieurs cours et activités sportives sont proposés chaque semaine : football, pilates, renforcement musculaire, et plus encore, pour bouger, se détendre et renforcer la cohésion d'équipe.
- Parcours d'intégration personnalisé : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure : découverte des équipes, immersion dans votre environnement de travail, formation aux outils, et suivi individuel pour faciliter votre prise de poste.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée
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Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection
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Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs
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Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction
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Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale
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Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu
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Nicomatic en images
La carte
173 Rue des Fougères
74890 Bons-en-Chablais
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 4206638/29536560 CDPA/74B
