Responsable de Production H/F Airria
- Ville-la-Grand - 74
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons pour un de nos client un RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F en mission de transition.
Vos missions :
- Gérer toutes les opérations de fabrication sur le site d'Annemasse et les fonctions support associées (Maintenance, Logistique)
- Assurer un environnement de travail sûr et une culture zéro accident
- Assurer la conformité légale dans son périmètre de responsabilités
- Développer les résultats de manière rentable et atteindre les objectifs de la BU, de la Division et du Groupe - Établir et maintenir un service clients de qualité
- Déployer la stratégie BU au niveau des opérations en se concentrant sur les KPI opérationnels et la croissance des ventes
- Responsable de la conduite des opérations quotidiennes à partir des systèmes Qualité et EHS
- Responsable de la conduite des initiatives Lean sur l'ensemble des processus qui lui incombent pour s'assurer qu'elles sont pleinement adoptées et mises en oeuvre
- Assurer les opérations avec un niveau de stocks adéquat, la planification de la production, la logistique (expédition/réception)
- Élaborer un plan budgétaire et gérer les opérations dans les limites des contraintes budgétaires
- Être un membre actif de l'équipe de management de la BU
- Travailler avec d'autres fonctions de la BU (Eng., PM, SC, Q & EHS) pour assurer la mise en oeuvre des initiatives transversales conduisant le plan de déploiement stratégique de la BU
- Assurer le management des collaborateurs sous sa responsabilité en favorisant l'accompagnement, la formation, la gestion des talents et le développement individuel
- Favoriser une culture de responsabilisation et de résultats grâce aux HPT, au déploiement de la stratégie et à la gestion efficace de la productivité
Le profil recherché
- Niveau Master en ingénierie - ou formation équivalente associée à une expérience significative
- 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire (management, gestion des opérations, LEAN)
- Connaissance des applications de raccords haute pression / rapides
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Expérience dans la direction de projets et d'ateliers de changement - Compétences analytiques, techniques et de résolution de problèmes
- Organisation et rigueur
- Maîtrise des outils bureatiques et des logiciels de productivité (en particulier JD Edwards et MS-Excel)
- Maîtrise de l'anglais courant (B2/C1)
🎁 Les avantages du modèle JOCAD
En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :
- Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
- Tickets restaurant (Swile)
- Prime Vacances Syntec
- Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
- Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages...)
Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)
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Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH
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Parcours d’intégration complet de tous les services
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Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)
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Airria en images
Publiée le 23/07/2026 - Réf : 8451aqfl9lvnh
