Assistant de Gestion Comptable - CDI - Garons 30 H/F
France Travail
- Garons - 30
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Afin d'accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Comptable en CDI.
Poste à pourvoir en Septembre/Octobre
VOS MISSIONS
- Enregistrer et contrôler les factures fournisseurs.
- Assurer le suivi des règlements clients et fournisseurs.
- Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
- Préparer les éléments comptables destinés au cabinet d'expertise comptable.
- Participer au suivi de la trésorerie et des tableaux de bord.
- Effectuer les relances clients.
- Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs et comptables.
- Participer à diverses tâches administratives en soutien de la direction.
PROFIL RECHERCHÉ
- Bonne maîtrise d'Excel.
- La connaissance de Sage ou d'un ERP est un véritable atout.
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion.
- Bon esprit d'équipe et excellent sens de l'organisation.
NOUS VOUS OFFRONS
- Un poste polyvalent au sein d'une entreprise en forte croissance.
- Un environnement de travail dynamique et moderne.
- Une collaboration directe avec la direction.
- De réelles perspectives d'évolution selon votre implication.
RÉMUNÉRATION
Salaire selon expérience et compétences.
LIEU DE TRAVAIL Garons (30), à proximité de Nîmes.
POUR POSTULER
Merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Etablir un état de rapprochement bancaire,Préparer et déclarer la TVA,Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 01/08/2026 - Réf : 211YNNF