Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F
France Travail
- Fougères - 35
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
-> CV + motivations obligatoires pour postuler.
Missions principales :
-recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
-établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
-informer et aider à l'orientation du public cible
-accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
-assurer une veille sur l'activité d'insertion
-animer des ateliers collectifs
-assurer un suivi administratif
-coopérer avec des partenaires extérieurs
Compétences & capacités :
-capacités d'organisation et autonomie de fonctionnement
-aisance relationnelle et capacités d'écoute
-sens du service rendu au public
-esprit coopératif et capacités à travailler en équipe et à collaborer avec sa Responsable de secteur
-maîtrise de l'outil informatique et numérique (Office 365, Outlook, Teams, Excel et Word et surtout I-MILO)
Profil :
-Formation : titre de CISP - Bac +2 mini (formation en psychologie, sociologie, droit ou économie conseillée)
-Expérience dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle (une expérience significative en Mission Locale, stages inclus, serait un +)
-Connaissance souhaitée des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des publics jeunes
Conditions du poste :
- CDD 6 mois à temps plein (35H00/semaine) à pourvoir au 12 octobre 2026
- Accord RTT, participation employeur sur chèques déjeuners et complémentaire santé .
- Lieu du contrat : Fougères (siège)
- Rémunération selon Convention Collective Nationale des Missions Locales :
. Emploi repère : CISP cotation 12 - IP = 457
. Salaire de base : 2 289 € brut mensuel (base équivalent plein temps)
Horaire du lundi au vendredi 08H30 - 17H30
Poste à pourvoir le 12 octobre / Dépôt des candidatures : dès maintenant et au + tard le 1er septembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Techniques pédagogiques,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 01/08/2026 - Réf : 211YHRY
