Mercato de l'emploi recrutement

Agent Commercial Indépendant B2b H/F Mercato de l'emploi

  • Gironde - 33
  • Indépendant
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

En tant que Conseiller stratégique commercial indépendant, vous êtes en charge du développement commercial BtoB :

- Prospecter et développer un réseau de dirigeants de TPE, PME et ETI sur le territoire confié.

- Identifier les décisions susceptibles de justifier une intervention de la Maison.

- Comprendre le contexte du dirigeant, qualifier l'opportunité et vérifier son adéquation avec les critères de la Maison.

- Présenter le positionnement de la Maison et ses trois niveaux d'engagement : CONSEILLER, ACCOMPAGNER et DÉPLOYER.

- Négocier les conditions commerciales dans les limites du mandat écrit.

- Organiser la rencontre avec le fondateur ou le consultant senior stratégie et préparer la continuité de l'échange.

- Suivre les opportunités et développer un portefeuille de relations dans la durée.

- Contribuer au rayonnement de la Maison au sein des réseaux professionnels.

Le profil recherché

Votre profil Vous êtes un professionnel de la vente B2B, autonome et expérimenté, capable d'échanger avec des dirigeants d'entreprise et de vendre une offre de conseil à forte valeur ajoutée. Vous savez prospecter, qualifier, négocier et accompagner des cycles de décision exigeants.

Ce mandat s'adresse à un agent commercial déjà établi ou à un commercial souhaitant développer une activité indépendante.

Une expérience de cinq ans minimum en vente B2B est attendue, idéalement dans les prestations intellectuelles, les services ou les solutions à cycle long. La connaissance du tissu économique de la Gironde constitue un véritable atout.

Le mandat Vous exercerez sous le statut d'agent commercial indépendant (RSAC), sur un territoire exclusif couvrant la Gironde et les départements limitrophes. Vous développerez votre réseau auprès des dirigeants tout en représentant fidèlement la doctrine, la méthode et l'image de STRATEGISTE CONSEIL.

Ce que nous proposons - Une collaboration directe avec le fondateur.

- Une offre de conseil premium structurée autour de trois niveaux d'engagement.

- Un territoire exclusif.

- Une formation initiale sur le positionnement, la méthode et les outils de la Maison.

- Des supports commerciaux et un accompagnement régulier.

Rémunération La rémunération est exclusivement variable, récurrente et non plafonnée.

Vous percevez 15 % des honoraires mensuels HT effectivement encaissés sur chaque mission apportée et négociée. Les missions s'inscrivant généralement sur douze mois, les commissions sont versées mensuellement pendant toute leur durée.

À mesure que votre portefeuille se développe, les commissions se cumulent. Une fois celui-ci constitué, la rémunération annuelle indicative se situe entre 40.000 € et 100.000 € HT.

Candidature Adressez votre candidature via la plateforme, accompagnée de votre CV et de quelques lignes présentant votre expérience auprès de dirigeants, votre connaissance du territoire et votre motivation.

Le processus comprend un entretien en visioconférence, puis une rencontre en présentiel. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande confidentialité.

Ref: hu4d7scyxw

L'entreprise

OFFRE DE COLLABORATION INDÉPENDANTE

Agent commercial indépendant B2B (H/F)

Conseil en stratégie auprès de dirigeants

Gironde et départements limitrophes - un seul poste à pourvoir

Vous savez ouvrir des portes auprès de dirigeants, comprendre leurs enjeux et transformer une relation de confiance en opportunité ? Ce mandat vous confie un territoire non partagé et une commission mensuelle récurrente, sans plafond.

Présentation de l'entreprise

Notre client est une Maison de stratégie indépendante implantée en Gironde. Elle recherche un agent commercial indépendant B2B (H/F) pour développer sa présence auprès des dirigeants de TPE, PME et ETI.

Son métier est le conseil en stratégie auprès des dirigeants.

Elle intervient au moment où une décision engage durablement l'entreprise : se développer, investir, se réorganiser, acquérir, céder, transmettre ou repositionner l'activité.

La décision appartient toujours au dirigeant. Selon le niveau d'engagement retenu, la Maison prépare cette décision, accompagne sa mise en oeuvre ou en conduit le déploiement.

Les missions sont conduites sur une durée de référence de douze mois. Elles reposent sur une méthode propre, une doctrine écrite et une exigence constante.

Vous représentez une offre de conseil à forte valeur, déjà définie et prête à être présentée. Vous développez les relations commerciales de la Maison en identifiant les situations dans lesquelles une intervention est réellement utile au dirigeant.

Publiée le 31/07/2026 - Réf : hu4d7scyxw

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