Directeur Maison des Jeunes H/F
Roi Morvan Communaute
- Le Faouët - 56
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Roi Morvan Communauté recrute un(e) directeur(trice) pour assurer le remplacement de la direction de la Maison des Jeunes du secteur de Le Faouët (5 communes), structure accueillant des jeunes de 11 à 17 ans.
Sous l'autorité des coordinateurs Enfance Jeunesse, le directeur assure le pilotage global de la MJ, dans le respect des orientations éducatives définies par la collectivité et en cohérence avec le Projet Social de Territoire.
Poste à pourvoir de septembre 2026 à mars 2027.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Stratégie et développement :
- Participer à la mise en oeuvre de la politique jeunesse intercommunale.
- Assurer la cohérence éducative avec les autres MJ et ALSH du territoire.
- Développer des actions conjointes avec les établissements scolaires.
- Conception et animation de projets :
- Concevoir et piloter le projet pédagogique de la MJ.
- Élaborer des programmes d'activités variés et adaptés aux adolescents.
- Organiser des événements locaux et projets interservices.
- Favoriser les actions parents jeunes et intergénérationnelles.
- Gestion opérationnelle :
- Assurer la gestion des locaux, du matériel et des transports.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect du règlement intérieur.
- Organiser le ramassage en minibus.
- Produire des supports de communication.
- Accueil, inscriptions et relation aux familles :
- Accueillir, informer et accompagner les jeunes et leurs familles.
- Partenariats et relations externes :
- Assurer une veille numérique dans le cadre du dispositif Promeneur du Net.
- Travailler en lien étroit avec les établissements scolaires sur les temps périscolaires.
- Développer et entretenir les partenariats éducatifs, associatifs et institutionnels.
- Gestion administrative et budgétaire :
- Élaborer et suivre l'enveloppe financière des projets.
- Produire des bilans réguliers et rendre compte des actions menées.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplômes exigés :
- BAFD minimum
- BPJEPS ou équivalent souhaité
- Compétences attendues :
- Maîtrise de la réglementation ACM et des accueils jeunes.
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets éducatifs.
- Connaissance des enjeux éducatifs, sociaux et culturels des adolescents.
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Qualités professionnelles :
- Autonomie, sens de l'initiative et polyvalence.
- Rigueur, organisation, capacité de planification.
- Qualités relationnelles, écoute, communication bienveillante.
- Aptitude au travail en réseau et à la coopération.
- Créativité, adaptabilité et réactivité.
- Capacité à représenter la structure et à gérer les tensions de manière constructive.
- Conditions d'exercice :
- Temps complet annualisé, horaires modulés selon périodes scolaires/extrascolaires.
- Présence requise pendant les vacances et certains événements (soirées, week ends).
- Activité en contact direct avec les jeunes, familles, équipes éducatives et partenaires.
- Conduite d'un minibus 9 places pour le ramassage/ permis de conduire exiger.
- Travail en intérieur et extérieur.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- CDD pour un remplacement
- Rémunération selon grille statutaire du grade d'adjoint d'animation
- Actions sociales : participation employeur prévoyance et mutuelle santé labellisée + titres-restaurant.
Vous êtes intéressé(e) : envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président (date limite de candidature : le 04 septembre 2026).
Adresse :
Roi Morvan Communauté
Service Enfance Jeunesse
6 rue Carant du Four
56320 LE FAOUËT
Candidature par courrier ou par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211YBKX