Directeur de Crèche H/F Idkids
- Ergué-Gabéric - 29
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Avec nous, tu accompagneras l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.
Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.
TA MISSION :
Nous recherchons un Directeur (H/F), diplômé d'État (Éducateur de jeunes enfants, Puériculteur), statut cadre, avec une expérience de 3 ans minimum, pour notre crèche de 20 places située à Ergue Gabéric.
Directeur de crèche, une mission sur le terrain auprès des enfants, des familles et de l'équipe.
- Tu accueilleras et accompagneras l'enfant et sa famille en garantissant un environnement bienveillant, adapté et sécurisé, tout en soutenant les parents.
- Tu manageras l'équipe, en développant les compétences de chacun, en organisant les recrutements et en étant garant de la continuité de direction.
- Tu gèreras l'aspect économique et administratif, en pilotant les budgets et en maintenant des relations solides avec nos partenaires institutionnels.
- Tu fédéreras autour du projet éducatif, en impliquant ton équipe et en concevant le projet social de la crèche.
Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :
- Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), accompagnement des parcours professionnels
- En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
- Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques, réunions de managers tous les deux mois, supervision de direction
- Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.
LES AVANTAGES :
- Primes d'ancienneté, d'intéressement et prime co-recrutement💸
- Mutuelle et prévoyance
- Temps de travail : forfait jour avec 15 RTT/an
- Temps partiel possible
- Avantages CSE 🎁
- Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
- Places en crèche et Journées enfant malade 👶
Le profil recherché
TON PROFIL :
L'accompagnement de l'enfant, de sa famille et de ton équipe est au coeur de tes priorités.
- Tu es titulaire d'un DE EJE ou infirmier puériculteur, avec une expérience de 3 ans minimum, auprès des 0-3 ans.
- Doté de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité.
- Le bien grandir des enfants et l'accompagnement à la parentalité sont au coeur de tes préoccupations.
- Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d'exemplarité.
- Ta capacité à prendre du recul t'aide à t'adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.
Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !
PrêT à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins nous !
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Chèques déjeuner
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshop
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1, 2, 3 Candidatez simplement et rapidement (moins de 2 min promis !)
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Phase d'études et de sélection Votre CV est entre de bonnes mains.
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Nos équipes étudient avec soin chaque candidature reçue.
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Chouette, votre candidature est retenue !
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Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique d'une durée de 15 à 20 minutes.
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On avance ? Votre candidature est retenue suite à l'entretien téléphonique ?
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Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre équipe RH vous propose un 1er entretien.
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Et ensuite ? Vous êtes d'autant plus motivé et nous aussi ?
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Un dernier entretien de validation vous est proposé !
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Vous venez ? Après ces différents échanges.
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Votre futur manager vous appelle pour vous proposer de rejoindre IDKIDS.
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Idkids en images
La carte
4 Avenue Per Jakez Helias
29500 Ergué-Gabéric
Publiée le 15/07/2026 - Réf : i6ahq0