Association Hospitalière de Bretagne emploi
Association Hospitalière de Bretagne recrutement

Directrice - Directeur d'Établissements Médico-Sociaux H/F Association Hospitalière de Bretagne

  • Carhaix-Plouguer - 29
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Conduite de projet

Les missions du poste

L'Association Hospitalière de Bretagne (AHB) anticipe une future mobilité professionnelle du titulaire du poste et recrute une Directrice / un Directeur d'établissements Médico-sociaux multi-sites :

- La MAS "Le village de Persivien", située à Carhaix : dédiée majoritairement à l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes polyhandicapées en situation de grande dépendance. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 45 places en hébergement complet et de 2 places d'accueil temporaire.

- Le "Centre Ker Arthur" (EAM-MAS), situé à Châteauneuf du Faou : dédié à l'accueil et à l'accompagnement de personnes adultes présentant un traumatisme crânien ou une lésion cérébrale. Le Centre Ker Arthur regroupe l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), pour une capacité totale d'accueil de 43 places.

Par délégation du Directeur Général et dans le respect des orientations de l'institution, vous assurez le pilotage et la coordination des activités de deux établissements médico-sociaux accueillant des adultes en situation de handicap.

Vos missions sont les suivantes :

- S'assurer de la mise en oeuvre de la politique associative sur votre périmètre ;

- Assurer la gestion des établissements (env. 150 personnes) et des projets d'établissements tels que validés avec la direction ;

- Assurer la qualité et sécurisation du parcours des personnes accueillies et l'amélioration continue de leur accompagnement avec les équipes que vous piloterez ;

- Mettre en oeuvre et suivre la stratégie RH au niveau local (application de la politique RH et de ses process, plans budgétaires, recrutements, processus d'évaluations, entretiens professionnels, développement de compétences, co-animation de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, management de proximité...)

- Assurer la gestion budgétaire et financière de votre périmètre en étroite collaboration avec votre direction et les services financiers et selon le plan budgétaire validé avec votre direction ;

- Représenter l'Association auprès des partenaires institutionnels et des tiers ;

- Poursuivre les animations et le développement de réseau local et partenarial ;

- Participer directement auprès de votre direction, aux évolutions de services et aux orientations stratégiques du groupe.

Le profil recherché

De formation supérieure (niveau 5 requis) vous disposez d'une expérience confirmée acquise, soit en Direction multisites soit en Direction d'établissement accueillant des adultes en situation de handicap.

Véritable leader fédérateur, vous êtes doté(e) de compétences managériales éprouvées dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires, d'un esprit d'initiative et d'excellentes qualités relationnelles et humaines.

Vous disposez d'une expérience en gestion de projets ainsi qu'idéalement en amélioration et innovation des organisations du travail.

Poste à pourvoir en CDI, à temps plein.

Rémunération selon profil et expérience.

Localisation du poste : Secteur de Carhaix

Zone de déplacement : Finistère et Côtes d'Armor principalement (en lien avec le siège)

Ref: 9ckbvkv8d9

Les avantages

  • 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • 27 CP dont 4 semaines l'été
  • 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
  • Chèques vacances offerts
  • Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
  • Nombreuses offres proposées par le CSE
  • Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
  • Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
  • Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste

  • Echange téléphonique RH et/ou manager

  • Entretien RH et/ou manager

  • Réponse à tous les candidats

La carte

Persivien

29270 Carhaix-Plouguer

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Publiée le 23/06/2026 - Réf : 9ckbvkv8d9

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