LTD - Métiers du Génies Climatique & Electrique et de l'Ingénierie Industrielle recrutement
  • 2 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en stage, un(e) véritable dénicheur(se) de talents, alliant intuition, organisation et aisance relationnelle. Si vous aimez échanger, détecter les meilleurs profils et contribuer activement au développement d'une équipe, cette annonce est faite pour vous !

Vos Missions:
- Architecte du recrutement : Vous rédigez et diffusez des annonces attractives sur les jobboards et réseaux sociaux.
- Chasseur(se) de talents : Vous identifiez les meilleurs candidats via le sourcing et la chasse sur LinkedIn et autres plateformes.
- Premier contact stratégique : Vous réalisez les pré-qualifications téléphoniques et assistez aux entretiens.
- Pilote du suivi des candidatures : Vous assurez une mise à jour rigoureuse des bases de données et un suivi des candidats tout au long du process.

Le profil recherché

Actuellement étudiant(e) en ressources humaines, commerce ou équivalent, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se). Vous avez un réel intérêt pour le recrutement et l'envie d'apprendre auprès de professionnels du métier. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez échanger avec différents interlocuteurs et savez faire preuve d'écoute et de discernement. Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe feront de vous un(e) atout précieux pour notre structure.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une immersion complète dans le recrutement avec des responsabilités concrètes.
- Un environnement dynamique et bienveillant, où vous pourrez monter en compétences.
- Des bureaux sympas et une équipe toujours prête à partager un café !

L'entreprise

7 agences spécialisées situées en plein coeur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs. Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société et le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse.

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 2659755

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