Conseiller Vente Produits et Services Automobile H/F
Ispn Cherbourg
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Un commerce partenaire basée à Cherbourg recrute un(e) conseiller(e) de vente pour un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance.
Au sein de cette enseigne:
- vous assurez la prise en charger des clients en magasin
- découvrir les besoins clients et proposer des solutions adaptées à leurs attentes (produits, prestations atelier, service...)
- vous développez les techniques de vente additionnelle pour optimiser le chiffre d'affaire du magasin
- vous vous assurez de la disponibilité et la mise en avant des produits en rayon
- vous gérez les stocks de votre périmètre
- vous êtes garant de la satisfaction client
Ainsi l'objectif est de maitriser les techniques de vente et de négociation, animer la relation client, mettre en place des actions de marketing.
Dans le cadre de cette alternance, vous préparerez le BTS MCO au sein de l'ISPN Cherbourg.
Informations complémentaires:
Contrat : Alternance (2 ans)
Localisation : Cherbourg
Début : Septembre 2026 pour la formation mais le contrat peut commencer dès Aout.
Niveau visé: Bac +2 (donc être titulaire d'un diplôme de niveau Bac)
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur
Candidature : Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et acquérir une expérience professionnelle valorisante ? Postulez dès maintenant afin de rejoindre cette entreprise partenaire et préparer votre diplôme de niveau Bac +2 en management commercial.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211WYPK
