Assistant de Direction H/F
Mcdonalds Vitry sur Seine
- Vitry-sur-Seine - 94
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
À la fois opérationnel, managérial et coordinateur, l'Assistant(e) de Direction est le bras droit du Directeur sur le terrain, responsable du bon fonctionnement du restaurant.
Attentif et ouvert, il/elle a une compréhension aiguë des attentes des clients et un fort esprit d'équipe. En tant qu'ambassadeur de marque, il/elle veille à un service fluide et à la satisfaction client.
Mon rôle dans l'équipe
1. Peu importe la taille de l'équipe, je pense en grand.
2. Chaque jour, je me fixe des objectifs pour guider mes coéquipiers vers la réussite !
3. Avec moi, personne ne reste sur la touche - j'aide chaque membre de l'équipe à grandir.
4. Entre la gestion des plannings et des stocks, je m'assure que l'équipe et les clients ont toujours ce dont ils ont besoin.
Ce que l'équipe m'apporte
1. Valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, soutien mutuel et inclusion.
2. Opportunités de croissance : Je peux former, évoluer et construire ma carrière au sein de l'entreprise.
3. Flexibilité : Une organisation qui s'adapte à mon mode de vie et à mes ambitions.
4. Une atmosphère motivante : une équipe soudée et solidaire - dont beaucoup deviennent comme une seconde famille.
5. Une occasion de mettre en pratique les compétences en leadership et en organisation : je prends des décisions, dirige des équipes et pilote des initiatives.
6. L'opportunité de maîtriser la gestion de restaurant : humaine, opérationnelle et financière - j'acquiers une vision complète du métier.
Ce que j'apporte à l'équipe
1. Solide expertise en gestion et/ou gestion de restaurants acquise grâce à une expérience antérieure de plusieurs années, de préférence en restauration rapide.
2. Dynamique et positif, je rassemble l'équipe.
3. Je vise plus haut et j'atteins des objectifs ensemble, tout en développant l'autonomie et l'adaptabilité.
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Gestion des urgences et des imprévus,Animer, coordonner une équipe,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise,#TDEF2026
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XGQK
