Travailleur Social en Chrs H/F
Managers&Entreprises Groupe Tertialis -
- Orly - 94
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Notre agence ID Search Social, recherche pour cette association et son CHRS situé à Orly (94), plusieurs travailleurs sociaux (6), dans le cadre de postes en CDI.
CONDITIONS DUPOSTE :
- Prise de poste : septembre 2026
- Contrat : Intérim, Temps plein
- Dispositif : CHRS en appartements diffus
- Lieu : Orly, déplacement à prévoir dans le Val-de-Marne.
- Horaires : du lundi au vendredi - 35h/semaine avec (1soirée /semaine)
- Rémunération : selon CCN66
- Avantages : primes (Ségur et internat), véhicule de service, ticket restaurant
VOS MISSIONS :
- Évaluer les situations sociales et construire un accompagnement individualisé ;
- Accompagner les personnes dans les démarches administratives, budgétaires, professionnelles et de la vie quotidienne ;
- Réaliser des visites et assurer le suivi de la qualité des hébergements ;
- Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi administratif des situations ;
- Mettre en place des actions collectives ;
- Développer le partenariat et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés ;
- Participer à la dynamique d'équipe et aux projets d'établissement et de service.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'État obligatoire (AES, ME, ES, CESF, ASS ou équivalent).
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans l'hébergement d'urgence.
-Maîtrise de l'accès aux droits communs, du réseau partenarial et des écrits professionnels.
- Autonomie, réactivité, organisation et excellent relationnel.
- Permis B obligatoire (déplacements départementaux fréquents).
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Managers&Entreprises Groupe Tertialis -
Notre client est une association engagée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes et familles en situation de précarité.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XDDJ
