Horoquartz emploi
Horoquartz recrutement

Responsable de Comptes Clients IT H/F Horoquartz

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Média • Internet • Communication
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez Horoquartz et devenez un acteur clé de la satisfaction de nos clients

En tant que Responsable de Comptes Clients IT vous veillez à la création de valeur chez le client. Votre rôle ne consiste pas uniquement à traiter les demandes mais à accompagner durablement les clients dans l'atteinte de leurs objectifs métier, l'adoption des solutions Horoquartz et le développement du partenariat.

Principales missions :

- Pilotage un portefeuille de clients B2B,
- Coordination des équipes internes dans le cadre de la délivrance des services,
- Animation des instances de gouvernance (COPIL, COMOP, revues de service).
- Garantir le respect des engagements contractuels et accompagnez les clients dans l'évolution de leurs solutions.

Connaissances techniques :

- Gestion de services informatiques (ITSM).
- Connaissance des processus de TMA.
- Gestion des incidents, demandes et évolutions.
- Connaissance des environnements SIRH, GTA ou logiciels métiers appréciée.
- Maîtrise des outils Microsoft 365 et des outils de reporting.

Rémunération selon expérience du profil 38-45 kEUR

Le profil recherché

Votre profil :

Expérience significative de plusieurs années (hors études) en gestion de comptes clients, Customer Success, support applicatif, TMA ou encore pilotage de service IT.

Qualités essentielles requises :

- Excellent relationnel et sens du service client.
- Capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à coordonner et fédérer sans autorité hiérarchique.
- Esprit d'initiative et orientation résultats.
- Adaptabilité et gestion des situations sensibles.

Avantages :

- Participation
- Carte Titre Restaurant 10,1 EUR / jours travaillé
- Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté)
- Mobilité durable (jusqu'à 400 euros par an)
- CSE : chèques vacances, CESU

Infos complémentaires

TR, Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 10/15 minutes d'échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien RH avec un recruteur/recruteuse

  • Entretien avec le/la futur(e) manager

  • (Optionnel) Test technique selon le poste visé

La carte

2 Impasse Augustin Fresnel

44800 Saint-Herblain

Localiser le poste

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 30418010 OGGGQ192

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