Technico-Commercial H/F RECORD PORTES AUTOMATIQUES
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez le terrain, les défis techniques et les relations humaines ? Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où chaque projet est une nouvelle opportunité de briller !
📍 Secteur : 92, 78 et 28
🏢 Agence de rattachement : Champlan - 91
👤 Rattachement au Directeur Régional
🎯 Votre mission : promouvoir, convaincre, concrétiser
En tant qu'ambassadeur(drice) de nos solutions, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur. Votre rôle ? Comprendre les besoins, proposer des solutions techniques sur mesure, et bâtir une relation de confiance durable avec vos clients.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Prospecter et fidéliser les clients de votre secteur (clients retail, menuisiers alu, architectes, agenceurs de magasin...),
- Après étude de la faisabilité technique et l'établissement du cahier des charges, accompagner vos clients et futurs clients dans la définition de leur besoin et de la solution adaptée,
- Établir les devis et suivre les commandes,
- Travailler de concert avec les conducteurs de travaux pour vous assurer de la satisfaction du client,
- Promouvoir les gammes de produits de notre coeur de métier et également les innovations de notre Groupe,
- Suivre les plans d'actions définis par la Direction Commerciale.
⭐ Profitez de nombreux avantages : véhicule de fonction, carte affaire, rémunération variable, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, RTT, titres restaurant, avantages CSE.
Rémunération fixe à partir 44K€ selon profil + bonus.
Le profil recherché
🌟 Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- De formation Bac +2 minimum en commerce, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la vente terrain BtoB de produits techniques,
- Votre sens de l'analyse technique vous permet d'évaluer la faisabilité des projets et de proposer des solutions en parfaite adéquation avec les attentes du client,
- Vous avez le goût du challenge commercial et de la satisfaction client,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du service,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
- Vous êtes titulaire du permis B.
✔ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !
⚡ Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien(s) manager(s),
3/ Proposition d'embauche.
👉 Tout candidat aura un retour de notre part.
Les avantages
- Tickets restaurants de 12€/jour, pris en charge à 60% par l'employeur
- Prime vacances (à partir d'1 an d'ancienneté)
- Mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur
- Nombreux avantages CSE : chèques vacances, chèque cadeau, réductions loisirs et activités...
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Compte Epargne Temps
- Accord intéressement
- Prime de participation (à partir de 3 mois d'ancienneté)
- Plan Epargne Entreprise (à partir de 3 mois d'ancienneté)
- 11 RTT à l'année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien manager
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Proposition d'embauche
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RECORD PORTES AUTOMATIQUES en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : eg2u0q48kjido
