Responsable Développement H/F Groupe Lamotte
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 4 ans min.
Les missions du poste
Prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer au développement de projets immobiliers ambitieux ?
Véritable dénicheur(se) d'opportunités, vous êtes le premier acteur du développement de nos projets immobiliers et participez activement à la transformation urbaine de votre territoire.
En lien direct avec le Directeur d'agence, vous rejoignez notre agence de Saint-Malo afin d'accompagner la croissance de nos projets sur l'ensemble de la région.
Vous intervenez sur une large typologie d'opérations : logements, bureaux, commerces, projets mixtes, etc.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Prospecter activement votre territoire pour identifier les meilleures opportunités foncières
- Négocier l'acquisition de terrains auprès des propriétaires fonciers
- Réaliser les études de pré-faisabilité (analyse capacitaire avant l'intervention architecturale)
- Évaluer la faisabilité technico-économique et réglementaire des projets en lien avec les services promotion et aménagement de la société en vue de signer les promesses de vente
- Monter les bilans financiers et rédiger les comités d'engagement foncier.
- Assurer une veille active sur votre territoire (urbanisme, appels à projets, actualité foncière)
- Lire et analyser les documents d'urbanisme locaux (PLU, SCOT, etc.)
Poste basé à Saint-Malo (35), avec des déplacements sur la région (véhicule de fonction fourni).
Le profil recherché
Cette opportunité est faite pour vous !
- Vous avez une expérience de 5 ans (minimum) dans le développement foncier
- Vous avez une bonne connaissance du territoire Bretagne.
- Vous maîtrisez les enjeux de l'activité promotion et les différentes parties prenantes (villes, aménageurs, notaires etc.)
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous faites de la négociation une de vos qualités premières !
- Vous êtes capable d'analyser rapidement la valeur d'un site et son potentiel de développement.
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil ? Alors rejoignez nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de :
- rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;
- évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ;
- participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ;
- développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ;
- travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ;
- profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100%, plateforme d'avantages salariés, participation aux bénéfices de l'entreprise, Plan d'Epargne Entreprise...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature a été sélectionnée ?
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Le(s) manager(s) prendront contact avec vous pour un 1er échange téléphonique ou physique
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C'est concluant ? Vous serez reçu.e par le manager et/ou notre chargée de recrutement
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À la suite de ces échanges, un débriefing aura lieu entre le(s) manager(s) et les RH
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C'est positif ? Vous aurez une proposition d'embauche et participerez à une intégration
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Bienvenue : vous rejoignez l’aventure Lamotte !
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Groupe Lamotte en images
La carte
23 Boulevard de la Tour d'Auvergne
35400 Saint-Malo
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 4242431/29797789 DFJ