Keyman recrutement

HR Manager France H/F Keyman

  • Haute-Saône - 70
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Poste basé à proximité de Lure (70), déplacements réguliers à prévoir.

Dans le cadre d'une création de poste, notre client, groupe industriel international reconnu pour la conception et la fabrication de solutions haute performance destinées à différents secteurs d'activité (énergie, construction, ferroviaire, Oil&Gas, etc.), recrute son/sa futur(e) HR Manager France H/F.

Le groupe vient de centraliser sa fonction Ressources Humaines au niveau international et engage une nouvelle étape dans la structuration de ses activités françaises, réparties sur plusieurs sites.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction RH au niveau international, vous prenez en charge le pilotage RH multisite de l'ensemble des implantations françaises. Vous animez une stratégie people unifiée, au service d'une organisation confrontée simultanément à une dynamique de croissance sur un site et à des enjeux de transformation sur un autre.

Vos principaux enjeux

Piloter la performance RH multisite

  • Superviser les opérations RH sur l'ensemble des sites français
  • Manager en direct les référents RH locaux et les accompagner dans leur montée en compétences
  • Déployer une stratégie people alignée avec les objectifs du groupe

Accompagner des dynamiques contrastées

  • Piloter la stratégie de croissance et le plan de recrutement sur le site en développement
  • Piloter la gestion des effectifs et une restructuration potentielle sur un des sites
  • Naviguer dans la complexité du droit du travail français et la gestion multi-sites

Votre profil

  • Formation supérieure (Bac +5) et expérience confirmée de plus de 10 ans en management RH
  • Solide connaissance de l'environnement industriel multisite
  • Expérience d'accompagnement d'entreprises en transformation / conduite du changement
  • Posture de business partner, orientée accompagnement des équipes opérationnelles
  • Maîtrise du droit du travail français
  • Anglais professionnel obligatoire
  • Leadership naturel, diplomatie et solidité face à la pression

Pourquoi les rejoindre ?

  • Une culture d'entreprise fondée sur l'intégrité, le respect et la sécurité de chacun
  • Un environnement industriel international offrant une vraie autonomie de construction sur le périmètre RH France
  • Une fonction RH nouvellement structurée, avec un mandat clair de transformation
  • Si tous ces mots résonnent en vous, alors postulez !

Publiée le 31/07/2026 - Réf : 8777-47

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