Responsable des Ressources Humaines H/F E.Leclerc
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vos missions :
Véritable partenaire stratégique et opérationnel de la Direction, vous pilotez la politique RH globale du magasin (180 collaborateurs) dans le respect du cadre légal et des valeurs de l'enseigne.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
· Superviser l'administration du personnel et la paie en lien avec l'adjointe RH et la comptabilité.
· Piloter les procédures disciplinaires et le contentieux : cadrage juridique, gestion des sanctions (avertissements, mises à pied conservatoires ou disciplinaires) et suivi des procédures de rupture ou licenciement.
· Piloter le recrutement et l'intégration des futurs collaborateurs (employés, agents de maîtrise, cadres).
· Développer le capital humain : gestion du plan de développement des compétences, des formations et accompagnement des parcours professionnels.
· Conseiller et accompagner les managers de terrain au quotidien sur le management et le droit du travail.
· Garantir le respect de la réglementation sociale, de l'hygiène, de la santé et de la sécurité au travail.
· Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover, masse salariale) et proposer des plans d'action adaptés.
· Préparer, participer et animer les réunions CSE.
CE QUE NOUS PROPOSONS !
Une rémunération attractive :
· Salaire fixe selon expérience.
· 13ème mois (selon les conditions de la convention collective).
· 14ème mois (sous réserve d'atteindre les objectifs)
· Prime de participation.
· Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise.
· Mutuelle d'entreprise.
Des avantages collaborateurs:
· CSE dynamique (réduction salle de sport, cinéma et plein d'autres activités)
· Accompagnement et formations régulières
· Statut Cadre
Le profil recherché
Profil recherché :
· Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social.
· Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste RH généraliste, idéalement acquise dans la grande distribution ou dans un univers à fort volume d'effectif.
· Maîtrise solide du droit du travail et de la gestion du précontentieux/disciplinaire.
· Leadership naturel, excellente aisance relationnelle.
· Rigoureux, autonome et doté d'une grande capacité d'écoute et de fermeté au besoin.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 26-15095
