Conducteur de Travaux H/F
Find It ! Revelateur de Talents
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous souhaitez piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée dans un environnement industriel exigeant et porteur d'avenir ?
Nous recrutons un(e) Conducteur de Travaux (F/H) pour intégrer une structure d'ingénierie reconnue, intervenant sur des projets stratégiques dans le secteur nucléaire.
Vous serez au coeur de la réalisation opérationnelle des projets, en lien direct avec les équipes techniques et les clients grands comptes de l'industrie.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous assurez le pilotage global de vos chantiers, de la préparation jusqu'à la réception.
À ce titre, vous :
Préparez, planifiez et organisez les chantiers en amont
Coordonnez les équipes internes et les sous-traitants
Pilotez l'avancement des travaux dans le respect des délais, coûts et qualité
Assurez le suivi technique des installations (électricité, instrumentation, etc.)
Veillez au respect strict des règles de sécurité, notamment en environnement sensible
Gérez les interfaces avec les clients et les différents intervenants du projet
Suivez les budgets, les heures et les indicateurs de performance
Anticipez les aléas chantier et proposez des solutions adaptées
Participez aux réunions de chantier et assurez un reporting régulier
Une connaissance du secteur nucléaire ou d'environnements contraints est fortement appréciée
Compétences attendues :
Gestion de chantier et coordination multi intervenants
Lecture de plans et compréhension technique des installations
Suivi budgétaire et pilotage des délais
Maîtrise des exigences HSE
Le profil recherché
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 31/07/2026 - Réf : 211XQYJ
